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浙中新报
再过数周就是年底了，也意味着距离春节的日子越来越近。在义乌奔波忙碌快一年的外来务工群体中，有些人已经在计算归乡的时间，甚至在想着买些什么样的年货回家，期待着和家人、亲戚好好团聚一番。不过，其中有部分人现在还不急着回老家，而是打算留下再做一段时间的临时工，让自己回乡的钱包再“鼓”一些。
家*行业岗位：
服务类别趋细化且专业化
前几天，义乌市民傅先生通过本地一家*公司，想雇用一名清洁工打扫住房和公司办公用房。按照往年惯例，基本上是按照打扫用时计算工资，可今年的行情变化让他有点意外。
“住宅清洁的计薪方式相差不大，主要是大面积商务用房的计薪有较大差别。”傅先生介绍，一开始联系家*公司时，对方专门提出让他拍齐办公区域的窗户图片发过去，并要求提供较为精确的窗户规格数据，然后按照玻璃的面积总数计算清理价格。如果他无法提供精确的相关信息，对方表示会派人到现场查看后再决定是否接单。
经过了解，傅先生才知道对方有多个清洁服务方案可供选择。比如，一楼的房屋外墙连同玻璃窗户的清理费用为每平方米3元左右；没有过多窗格的玻璃窗户，清理费用为每平方米3.5～4元；有较多窗格的玻璃窗户，清理费用要更高一些。另外，处于较高楼层的玻璃窗户，清理费用也视其规格、造型不同而有所差异。
“公司办公区域有12个玻璃窗户需要清理，单个平均面积在3平方米左右，窗户结构也不太复杂，包括外墙清理在内，对方报了一个元的打包价。”傅先生说。
义乌搜才网客户经理潘美珍介绍，就今年家*行业的岗位招聘情况来看，不论是长期工还是临时工，用工方几乎都会要求职者先完成培训后再上岗，比如月嫂、家居清洁、电器清理、管道安装和疏通等，相关岗位的划分越来越细化且专业化。与之相应的是，从业者的薪资标准也是水涨船高。
据了解，目前家*行业岗位的时薪基本上在30～35元，专项家*服务则以实际工作量计价。
酒店和“平台类”线下用工：
补齐“跑腿”岗位空缺
每年年底前后，酒店服务员通常是“临工”求职者较为