记者了解到，省纪委坚持“严”字当头，以上率下，把严格教育、严格管理、严格监督贯穿干部队伍建设全过程，推动*风廉洁建设和反腐败各项部署有效落实。
据悉，今年上半年，吉林省纪委领导已分别约谈58名县（市、区）纪委书记。约谈直奔主题，点到实处、戳到痛处，传递认真落实监督责任的压力。
同时，加强巡视组等临时*支部建设，今年以来，已成立21个临时*支部，严肃*内组织生活，以*的建设带动各项工作。
坚持抓早抓小，加大对纪检干部的谈话函询力度，听到反映就及时过问，发现问题就认真处理。今年以来，省纪委已对7名厅局级、2名县处级纪检监察干部进行了谈话函询，点明问题，推动“红脸出汗”成为常态。
对纪检监察队伍中严重违纪涉嫌违法的坚决查处。相继立案查处了公主岭市委原常委、市纪委原书记罗日辉，珲春市委原常委、市纪委原书记郭君友，公主岭市纪委原副书记、市监察局原局长刘发等严重违纪违法问题。今年以来，全省纪检监察机关对纪检监察干部立案50件，处分45人。
从建章立制着手，吉林省纪委不断完善业务流程和内部管理制度，抓好组织和制度建设，加强对纪检监察干部的监督管理。
健全制度规范并狠抓执行。省纪委制定《委厅机关问题线索处置和管理办法》《问题线索了结意见回复工作实施办法》等10余项管理规定，努力实现对纪律审查全过程的监督管理制度化、规范化、程序化。
管住选人用人这个根本。制定出台4个提名考察办法，对市（州）纪委、省属高等学校、省属国有企业纪委书记、副书记，省直派驻纪检组组长、副组长提名考察工作进行规范。截至目前，省纪委会同相关部门提名考察了4名市（州）纪委书记人选、7名市（州）纪委副书记人选和1名扩权强县试点市纪委书记人选。
通过深化改革，强化上级纪委对下级纪委的领导，加强了对下级纪委领导班子特别是一把手的监督管理。在今年换届工作中，调剂、选配作风正派、敢于担当的优秀干部充实乡镇纪委书记队伍，并完善有关工作机制，保证其专司纪检监察工作。
目前，全省个乡镇全部实现纪委书记专职专责。
吉林省人大常委会接受姜有为辞职请求
吉林省第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议，决定接受姜有为因工作变动辞去吉林省副省长职务的请求。
来源:吉林日报白城市洮北区发改局原局长马龙波判刑十六年近日，由白城市洮北区检察院负责侦查的白城市洮北区发改局原局长马龙波涉嫌贪污、受贿系列案件经吉林省高级人民法院终审判决，认定马龙波犯贪污罪，贪污国家各类扶贫资金万元，受贿10万元，数罪并罚，判处其有期徒刑十六年，没收个人财产万元，罚金10万元。同案犯杨庆艳被判处有期徒刑八年，并处没收个人财产万元。
来源:中国吉林网松原晨讯征订全面开始赠送广告宣传或免费体检一次从2年开始，我们一直在路上
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