最近，一位很久没联系的地产人给明源君发了一条信息，大意是他转行做保险经纪人了，如果以后有买保险的需求，可以联系他。
明源君有点意外，这位地产人之前在一家标杆房企做城市营销总，去年，他们公司传出暴雷后，进行了一轮区域整合，他也被迫离开了。
这两年，行情不好，负面情绪一直笼罩着整个地产行业，很多人曾经问明源君，不想在地产行业继续卷了，但不干地产了，能干什么呢？
前段时间，明源君联系了几个转型的地产人，听说了他们的故事，下面分享给大家。如果你正在计划或犹豫要不要转型，他们的故事或许会对你有所启示。
被裁员优化后
他们走上了不同的道路
这两年，很多房企接二连三暴雷，地产人也被迫离职。但让很多人始料未及的是，离职后，再想回到房企工作，居然这么难。为了生存，他们不得不走上了不同的转型道路。
一、公司几轮裁员，同事失业开网约车，我也从甲方重新回到了乙方
这两年，地产人听到得最多的是暴雷、裁员、优化、最低工资保障。在一家TOP20房企工作了一年半的水哥也不例外，他们公司两年内已经经历了3轮裁员降薪。
他清楚记得，去年12月份，上午还在和成本核对结算资料，中午成本同事就接到人力的裁员通知电话，下午就收拾东西走人了。
今年春节过后，公司大部分区域公司都陷入停摆，没几个区域能正常复工。水哥一下清闲下来了，享受了从来没有享受过的双休，工作日也不算忙，大部分时间都在处理乙方要钱、维权、堵门的事情。
他天天面对讨薪的施工单位和民工朋友，内心其实也充满了迷茫和惭愧，自己到底该何去何从？
还没等到自己找到答案，集团又启动了新一轮区域合并，区域之间要合并，区域内的城市公司也要合并，水哥和同事都知道，新一轮的裁员又在等着他们了。
没过多久，水哥所在的区域公司裁员接近40%，工资延后到每月月底发。
唯一值得庆幸的是，公司对于裁员员工都给予了N+1补偿，比想象中最坏的情况要好，大家都松了口气。
虽然裁员还没轮到自己，但水哥心里一直很忐忑，如果市场还继续冷下去，公司没有销售回款，自己离开也只是时间问题了。
那段时间，行业又有几家标杆房企传出了暴雷的消息。而自己那些被优化的同事，过了好几个月都没找到新工作，为了生计，有的在开网约车，有的在送快递，还有的人跑去做骑手。
他们告诉水哥，现在地产行业竞争太惨烈了，失业待业的数不胜数，有家房企招工程经理，居然有个人投简历。
水哥不想自己也陷入这么被动的局面，于是开始主动留意新的机会。在水哥看来，前几年，很多人看重地产行业的高薪，都一股脑往房企跑，但现在地产行业太内卷了，自己再往房企去挤，可能也很难有合适的岗位，于是他将眼光转向了乙方。
没想到很顺利进入了一家做园林工程的公司，自己终于又从甲方回到了乙方。虽然新东家没有前司大，但没有内卷，没有勾心斗角，没有加不完的班，有人文关怀，还有双休。
他的岗位也从经理升到了总监，而甲方的经历，也能让自己在工作中更加能理解甲方的需求，工作起来得心应手。虽然现在的薪资水平相比以前略有下调，但相比他的前同事，水哥认为自己已经足够幸运了。
二、曾经是风光的地产管培生，现在一边做骑手，一边找工作
小肖在年研究生毕业时，拿到了5份地产offer，最终他选择了一家名声极其响亮的地产公司，工资在同学中属于中上等水平，达到了20多万年薪，他非常满意。
那一刻，他似乎感觉自己站在人生赢家的起点了，开始幻想自己5年、10年的发展路径，站在公司高管台上挥斥方遒了。
小肖刚进公司时，因为地产管培生身份，处处都受到公司特别