上海高档小区“天价保姆”火了，网友：我连保姆都不如
说起高薪工作，不知道大家会想到什么？
想必很多人一定和小编一样，首先想到的是程序员、大学教授、高级工程师......这类的职业需要较高深的知识或者特别专业性的知识，也就是前期培养成本较高，后期可替代性较低，所以自身价值自然也高。
但我要是说，当保姆也可以获得“天价”工资呢？（这里没有歧视的意思哈）
前一阵子有条很火的保姆招聘，工作地点位于上海某富人区。
小编看了看，大概要求就是招一个会清洁、会开车、会外语、会做饭的职业“保姆”？或者说称为高级管家更贴切。
这条消息刚出现的时候，很多网友都是抱着一个娱乐的心态，只是后来越来越多的人出来现身说法：这样的高级保姆在富人区并不少见，薪资也是以万为单位的，可以说你所具备的优秀才能越多，工资越高。
这才引得无数网友感叹：“我连保姆都当不了。”“太羡慕了，想辞职当保姆”。
从上海天价保姆的例子不难看出，现如今的职场和以前已经大不相同。从前我们觉得某些职业就是低工资的代表，但是现如今职业需求的改变，使得每一种职业都可以获得所谓的“高薪”。
当然，获得高薪的前提是要有与之相匹配的能力和技能，仔细观察一下身边那些高薪人士，哪个不是多项技能傍身的。所以，与其羡慕保姆工资高，不如多多提升自己来得实在。
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高薪对应的是技能，而非职业
在上海保姆身上，我们看到的是对语言、驾驶、料理等技能的需求，雇主支付的天价也是在为这些技能买单，而非保姆这一职业本身。而对标其他行业，又何尝不是如此呢？
当我们满足该职位所需要的基本技能，一般就可以拿到该行业的平均工资水平；在此基础上，每增加一种技能，都是对自我价值的一种提升。每个行业都有佼佼者，而他们所具有的优点和技能就是我们所要学习的；每个行业也会有相对应的理论书籍，也可以汲取书中的知识来提升自己。把所学到的东西记在敬业签备忘录上，然后去磨炼和培养这些技能，也是一个很好的方法。
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