届全国普通高校毕业生规模达到万，首次突破千万，数量和增量均为历史之最。而受疫情影响，求职招聘受限、人才市场有效需求减少，增加了高校毕业生就业压力。今年以来，无锡人社部门积极发挥公共人才服务机构的主渠道作用，锚定需求、创新举措，在高校毕业生和用人单位“双向选择”过程中巧妙穿针引线、提速云端跑道，助力城市引进人才，加速企业复工复产，让更多人才选择无锡、留在无锡。今年以来，无锡市人力资源和社会保障局累计举办各类公益招聘活动场次，进场单位家次，提供岗位15.6万个次。
直播带岗，让毕业生求职触“屏”可及
面对疫情，现场招聘遭受巨大冲击，为了帮助高校毕业生尽快找到心仪的工作，市人力资源社会保障局搭建公益直播间，推出“无锡云聘”系列直播招聘活动。
“我们企业的招聘视频投放效果不错哦，短短几分钟已有一位大学生和我们联系!”“直播带岗真管用，已经有好几名求职者来电，明天来面试了。”“无锡云聘”自今年2月开播以来，反响热烈，广受用人单位和毕业生好评。只需要对着屏幕扫一扫就能投递简历的“直播带岗”，已经成为大学生们青睐的新求职方式。经过4个多月的磨砺，“无锡云聘”栏目不断推陈出新，直播带岗深入人心，累计已有20万人次观看。
与此同时，无锡人社特别