百姓生活网讯(杨雪怡袁兴艺贾元东）“大家好！我是成都工作哥，要找工作欢迎‘骚扰’我。”每天下午1点半，一个名为“成都工作哥”的抖音账号都会准时开始直播，“每天开直播跟粉丝摆哈龙门阵嘛，这样他们才会更信任我啊。”这个账号的主播邬学文是一家人力资源企业的网络运营官，从2月10日开始网络直播到现在，“成都工作哥”涨了3万多的粉丝，和那些带货的主播不同，工作哥“带”的是工作。
在线求职、抖音招聘、网上面试……受疫情影响，人山人海的传统招聘会被线上招聘会取代，“线上找工作”正在成为一种常态，加上信息技术的发展与普及，求职招聘模式正发生着巨大的变化与转型。面试无须面对面，有网络就能轻松进行；人力资源机构的职业介绍人当起了“主播”，走进工厂为求职者打探真实的工作环境。创新而高效的招聘求职新模式，让众多求职者受益的同时，更大大助力青羊区企业复工复产稳产满产，为企业满血复活提供了坚实而有力的人力资源保障。
抖音招聘
主播带你逛厂
位于成都市人力资源产业园11楼的一家名叫创享的人力资源机构，记者有点纳闷，为啥这家人力资源公司会专门设立一家直播间。“我们每天都有直播，有时在工厂，有时就在我们公司里，现在大家都在争当招聘主播网红。”公司总经理杨彦立即解答了记者的困惑。
杨彦介绍，在7年前，公司便试水互联网招聘，注册了“成都找工作”