大家在招聘网站上看到的招聘信息中也存在这么多暗语，大家注意不要被其迷惑。接下来，小编也为大家揭秘一下：
一、薪资范围取少的。
比如月薪4千到8千。那对于初入职场的我们来说，看到这个岗位的薪资居然能达到8千，也是非常不错的。但经过工作的时候却发现，薪资就只有4千，等你升到8千，不知道要等到什么时候了。
二、表现优异的同事会获得公司期权奖励。
对于大公司来说，人员众多，期权在早期也分得差不多了，等到你入职，拿到期权遥遥无期。
对于小公司来说，在效益不好时可能直接倒闭破产，期权就相当于是空中楼阁，妥妥的“画大饼”。
三、我们是每天8小时的弹性工作制
“弹性工作制”原则上是可以上下时间并不固定，只要每天满足工作8小时就可以。可是在实际工作中，我们普遍遇到的是“上班不弹下班弹”，也就是说，上午准点上班，下午下班时间就要根据你的工作完成情况了，这就是隐形的告诉你，晚上会有加班，而且可能是每天加班到很晚。
四、我们不鼓励加班
和上一条一样，公司明面上不鼓励加班，但你完不成工作就得加班，这意味着可能没有加班费。那建议求职的小伙伴，在下午6点之后去求职公司看一下，是不是所有员工都下班了，还是大多数员工都在加班，这样自己也能直观地了解一下这个工作的工作强度。
五、直接邀请你现场面试
大家在招聘的时候，招聘人员还没有了解你的情况就直接邀请你到公司面试时要注意，因为HR是有自己的面试指标的，如果你贸然就前往他们公司，那么可能会出现，HR的指标达标了，但你一聊才发现，岗位根本不符合你的需求。
所以建议大家还是线上尽可能多了解了岗位情况，确认一下岗位适不适合，在前往细谈。