年轻的求职者是在移动互联网时代成长的，现在大多人的基本需求主要是在线解决的。在毕业阶段，诸如“在线订购食物”和“在线租房”之类的“在线寻找工作”已成为毕业生的刚性需求。BOSS直聘的“直聘直聊”模式就天然符合了当前年轻人线上求职特点。找工作可以只用点开手机APP，就能直接在上面跟企业用人部门的负责人开聊。
近日，知名数据智能服务商TalkingData发布的一份《年高校毕业生求职研究报告》(以下简称《报告》)显示，90.4%秋招高校毕业生使用手机终端进行求职，其中，BOSS直聘是大学生最爱用的求职类APP。
TalkingData的《报告》数据显示，年一季度因疫情因素，求职人数减少，二季度开始回升。随着届高校毕业生求职延后、海外留学生回国就业以及届高校毕业生开始进入求职市场，三季度新增求职人数达万人，同比增长%，达历史新高。
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