年初，新冠状病毒以铺天盖地之势席卷而来，在全球化交流的趋势下，已经形成覆盖率极高的全球性传播疾病。此类“黑天鹅”事件的破坏力之大使得各行各业都受其影响，而就业问题作为一项关系国计民生的大事也不免被波及。
几乎每年毕业季，媒体都会进行“史上最难毕业季”的报道，大家对此似乎早已见怪不怪，对就业现状存疑。
今年的毕业生就业真的很难吗？
教育部公开数据显示，年应届毕业生人数达万，再创历史新高。八月份，由国务院发展研究中心、中国发展研究基金会、智联招聘相关专家组成的“大学生就业问题研究”课题组发布了《就业困难大学生群体研究报告》，针对届毕业生就业问题进行了调查报告。
自新冠疫情爆发后，智联招聘平台面向应届大学生的岗位同比去年下降了15.5%，而需要找寻工作岗位的应届大学生则同比上涨62.7%，供需对比被拉大许多。而截止六月份，“有就业意愿但未就业的大学生”占“有就业意愿的大学生”人数的26.3%，26.3%的届毕业生仍在求职，同比去年增长了4.4个百分点。
根据历史数据预测，今年共有万应届毕业生急需就业。届毕业季已然结束，届秋招也即将到来，这就意味着从九月份开始内卷将更为严重，届时大学毕业生将处于非常尴尬的“双届叠加”局面——与他们的下一届竞争同一个职位。
面对如此严峻的就业形势，海归学子能否独善其身、成功就业？
对此，垂直于海外人才招聘的Lockin联合全球高校职业发展联盟，针对全球一千六百多所大学、全球六万多家企业以及二十五万的海外人才进行了问卷调查，并发布《年中国海外人才职业发展报告》。
报告指出，当前就业形势虽严峻，但仍有不少中国企业对海归人才的需求量上升。中国正处于往中高端市场进发的转型道路，这期间便产生了较大的人才缺口，而拥有海外学习经历、具备高适应能力、强学习能力的创新型高学历人才便成了国内企业最需要的人才。
哪些行业对海归人才的需求量大？
《报告》显示，对海归人才具有最大需求量的行业是互联网、专业服务（包括咨询等领域）和生产制造等，这与当今世界行业发展的规律有着正相关的联系，同时也表明今年人才市场对于专业型人才的需求。
图源：年中国海外人才职业发展报告哪些专业的毕业生是人才市场最需要的？
近日国内大型网络招聘平台BOSS研究院也基于BOSS直聘的官方数据库进行了研究，发布了应届生专业就业竞争力排行。
从排名来看，电子与计算机工程、软件工程、数据科学与大数据技术三大互联网及数据技术类相关专业稳居前三甲，智能科学与技术、计算机技术及各类工程学紧随其后，充分佐证了在疫情影响下，互联网、技术类、工程类领域及专业受到冲击较小，互联网行业甚至出现了正增长。
而从美国知名薪酬统计网站PayScale最新发布的《大学薪资报告》来看，哈维·穆德学院（HarveyMuddCollege）作为一所小型私立学校蝉联第一，该校专注于科学和工程学。此外，其他排行靠前的学校也以工程学、军事学为主。
而大多数人印象中的哈佛、斯坦福等顶尖大学毕业生在薪酬方面并不占绝对优势，反而是专注于科学、技术、工程、数学四大学科，拥有强大工程课程的高校毕业生更容易得到较高的薪资。
图源：PayScale