这些年来，电信网络诈骗犯罪活动频发，求职市场也深受其扰。正值金九银十求职旺季，亦是诈骗份子猖獗的时候。
求职者在享受网络求职便利的同时，也更容易被“黑公司”盯上。尤其对于刚工作没几年的应届生与职场新人来说，容易因为求职心切，落入诈骗、违规等“黑”公司的陷阱里，成为被“收割”的廉价劳动力，甚至是付出财产、经济乃至安全的损失。
为了避免黑公司的侵扰，我们总结了一些方法步骤，帮助求职者在求职面试的过程中，尽可能地把他们从伪装好的“包装纸”下揪出来。
毕竟，找到好公司的前提，安全一定是第一位。
求职者在成长，这些黑公司也学会了利用各种名头美化包装自己。但本质上，主要还是那3种类型的黑公司。
一类是空壳公司，就是俗称的“皮包公司”。主要出于避税、临时项目等原因而成立，可以查到注册信息、也有法人、但没有实际经营项目的企业。虽然，不是所有的空壳公司都是黑公司，但出现黑公司的几率还是不小。
第二类，是违规的诈骗公司，大部分都是有组织地诈骗。比如合同诈骗，这些组织为了表现真实性，以招聘的形式将人带进公司，没工作不说，一不小心还可能被划为这类犯罪组织的“帮凶”。
第三类，是我们比较熟知的传销公司，常说的交“培训费”和拉“人头”，是比较常见的辨识点。但现在的传销公司，不只是以前那一套“棒槌”大法，还会用“虚假繁荣”等招式来吸引人加入。更有甚者，借着“入伙分股”的求职模式来吸引人加入，实在防不胜防。
所以第一步，是观察这些公司的基础信息，看看是否真实可靠。
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