日前，南京市发布《支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》，从落户、住房、就业、见习等多方面，颁布了一系列吸引人才的政策，其中，40周岁以下大专学历人员，在南京就业参保半年即可落户。南京市还为符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月元、元、元发放最长36个月的住房租赁补贴;全年将动员组织各类企业推出20万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘，组织场以上网上及现场招聘;新开发个以上见习岗位，按照南京市最低工资标准80%发放生活费补贴。
58同城集成信息服务、智能工具，助力企业高效招聘
作为全国经济发达地区之一的南京，不仅在促进高校毕业生留宁就业方面“诚意十足”，疫情期间，南京也率先包机包车助力企业员工到岗复产，组织线上招聘会保障企业用工。在政府部门多措并举为企业输送人才的同时，国民招聘大平台58同城也发挥大数据优势，统计分析城市群招聘情况，发布长三角、成渝、东北、山东等一系列城市群招聘求职报告，为企业选人、人才求职提供数据参考。
据58同城招聘研究院发布的长三角就业大数据显示，2月1日-29日，南京的企业招聘需求总量在长三角城市群排名第五，仅次于上海、杭州、苏州、合肥。同期，南京求职需求总量排名城市群第三，位居上海、杭州之后。58同城招聘研究院的大数据还从行业、岗位、薪资等维度，对比了招聘需求情况，向企业提供了疫期招工用人的详实信息，有助于企业复产招工。
与此同时，58同城还集成智能化招聘工具，帮助企业吸引人才。依托虚拟三维空间技术，58同城在疫情期间推出企业VR招聘工具，帮助求职者°全景环视企业内部工作环境，获得沉浸式求职体验。对于招聘企业而言，求职者通过“眼见为实”的在线参观，增强了对企业的信任感，有利于招聘更流畅顺利地进行。此外，企业借助58同城的智能招聘工具，能全面展示形象、彰显品牌特点，吸引更多用户