职场中年危机一直是社会上讨论不断的话题。随着年龄的增长，很多人开始意识到中年危机即将到来。
家庭开支的增长、职业发展的瓶颈、基本刻板的职业方向，让越来越多的职场中年人，尤其是35岁甚至45岁的人，对职场发展心有余悸，唯恐一不小心就会失去他们。工作已经造成了严重的生活危机。
中年危机是可怕的，但这并不意味着你只能做现在的工作，没有找到新工作的空间或机会。甚至一些中年职场也忍受着老板的压迫，宁愿少拿一点工资，留在公司。
事实上，根本没有需要。只要你不是很差，有一定的能力和经验，找到新工作还是很容易的。
虽然很多公司声明不招聘35岁以上、40岁以上的员工，但大家可以参考以下渠道撒网，机会更多，总能找到适合自己的工作。