届高校毕业生规模预计万人，同比增加82万人。教育部日前印发《关于做好届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校千方百计促进毕业生多渠道就业创业，简化优化求职就业手续，从年起，取消发放就业报到证。通过健全就业指导服务体系，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。
实施万企进校园计划、举办中小企业人才供需对接大会、推广使用国家大学生就业服务平台……各地将开展多项举措，拓宽毕业生就业渠道。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策，更大力度拓宽就业渠道，11月至12月期间，将开展届高校毕业生校园招聘月系列活动。
教育部明确，要落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策，支持开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。发挥政策性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。同时，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。健全支持激励体系，落实好学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
年起，毕业生求职就业手续将进一步简化。不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
营造平等就业环境，在校园招聘中不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位将被纳入招聘“黑名单”。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，推进毕业生就业体检结果互认。
“互联网+”打开就业新空间，新职业火起来
一些大学毕业生就业时多存有“一步到位”的观念，在初次就业择业时，要求就业地点、工作内容、薪酬待遇、工作环境等均达到自己理想中的状态。“一步到位”就业一定程度上违背了青年大学生成长规律和职业发展规律。大学生要自觉转变就业观念，坚持终身学习，积极