为以更强力的硬举措和实招数开展“双招双引”工作，有效保障新吴区企业节后用人需求，护航企业招才稳岗，2月15日，“高新乐业，新吴纳才”——招才稳岗活动云上启幕，在线吹响新吴区招才引智稳就业系列活动的号角。高新区管委会副主任、新吴区副区长、区人社局局长冼薇出席仪式。
冼薇与航亚科技、电装汽车部件等4家企业代表共同启动无锡高新区（新吴区）“共享员工、共同富裕”数字平台。
“共享员工、共同富裕”数字平台将充分利用高新区数字经济优势，加快“数字化”渗透，探索“共享员工”模式，利用移动终端、互联网服务、大数据分析等先进手段，协调不同用工主体之间的阶段性用工紧缺或富余，破解“用工荒”和“闲得慌”。
活动中还为5家全国人力资源培养输送基地授牌。
全国人力资源培养输送基地将充分发挥市场的力量，进一步提升新吴区人力资源培养输送供给能力，预计全年将从河南、甘肃、陕西、四川、山西等地为新吴区输送产业紧缺人才人以上，为企业用工保驾护航。
来自澳大利亚新南威尔士大学、英国纽卡斯尔大学、电子科技大学、南京航天航空大学、中国药科大学、江南大学等8所国内外重点高校的学生代表被聘为“新吴区校园引才大使”，成为母校和新吴区的沟通桥梁，吸引更多优秀毕业生向新吴区集聚。
启动仪式后，深南电路、日联科技等4家重点企业HR走进现场直播间，开展直播带岗活动。
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