文/马梓开
近期正在落实新工作，所以面试了不少单位。当然，有些单位即便不去面试也知道他们在做虚假招聘。因为稍微一沟通，就了解具体情况了。
虚假招聘对应聘人来说，浪费时间，浪费精力，浪费情绪，甚至还会造成其他损失或损害。所以，提起虚假招聘，面试过多次的我就来气。
01多人共同面试，只为套取更多“有价值”的信息
有些单位在面试的时候，是很多人来面试一个人的。
看起来似乎郑重其事，但是更可能是虚假招聘。
为什么会是这样呢？在我参与过的两家通过多人面试一人的招聘活动上，“多人”代表了不同的部门，询问的也是不同的问题。貌似在面试，其实是在套思路，套信息，套经验。这种以“套取内容”为核心的面试，会让面试者感到很疲惫，应付起来也很不容易。
最令人恼火的是，你应付完了，才会隐约感到不对劲。为什么不对劲？因为他们只是不停地发问，问各种和他们的业务相关的问题，而很少聚焦于你所面试的岗位。
在我的感觉里，只要面试应聘者的人超过4个，基本上就属于虚假招聘了。
02名为招聘，其实是找代理商
有些单位名义上在招聘营销总监或市场总监，等你和他们具体沟通时才会知道，他们其实是在推广自己的产品，是在找代理商。
他们会通过招聘这个通道，寻找到更多的意向客户或潜在客户，然后把这些意向客户或潜在客户引导到特定的群中，通过“群”的力量，打动这些人。
可惜这些所谓的潜在客户或意向客户，往往是并不具备投入多少钱来代理某产品的代理商，更对具体的产品经营缺乏实际兴趣。
话说我想要的只是一份工作，你却想让我做生意。这是什么道理？
03看起来在招聘，其实是找合伙人
与上一种虚假招聘类似，还有一种招聘表面上是在招销售管理岗位的人选，或者招聘市场推广人员，但其实是在找合伙人。
公司会给应聘者美好的说辞，美好的规划，美好的保障，让应聘者以为他有了特别好的机会。所以就可以考虑适当投入，作为公司的合伙人来共同拼搏美好未来。
这种找合伙人的企业，作为应聘者也需要提高警惕。
我们可以说，只要是想让应聘者付出资金的，只要是想让应聘者做出无法证实的投入的，只要是想让应聘者改变工作性质的，从一个打工的变为所谓的共同创业者，都是虚假招聘的范畴，都是不可靠的公司。
04一年到头都有它，只是为了刷知名度
有些公司，我们在人才市场上，在招聘网站上，总能看到它的身影。
这些公司常年都在招聘各种岗位，总是一副空位满满的感觉，也不知道他们究竟想干嘛。
其实这些公司就是为了自己的企业做宣传，就是为了狂刷存在感，就是为了提高自己的知名度，就是为了让更多的人，哪怕只是应聘者注意到他们，采用一种低成本的方式来宣传企业。
当然，也不排除个别企业是出于积累自己的人才库的需要。
但是作为应聘者，要浪费路费，要浪费时间，要浪费精力，甚至还要浪费准备的时间和了解该公司情况的时间，这难道不是一种若有若无的欺骗么？
所以，这些常年在招聘的企业，其实也是蛮可憎的。
05名实不副：表面招聘的和实际招聘的不一致
还有些公司，属于挂羊头卖狗肉的公司，名实不副。
貌似在招聘某个职位，你去面试了，才会发现招聘的是另一个岗位。
有些公司，在线上的介绍是一码事，到了现场才会发现是另一码事，因为公司完全不是一个，而且招聘单位和用人单位压根没有任何关系。
这些名实不副的公司，真正招聘的岗位，也往往是应聘者压根就没兴趣的、很难操作的岗位。
一般来说，名实不副的招聘者，基本都属于虚假招聘单位。
06貌似在招聘，其实在忽悠骗人
网上常见的招聘兼职人员，兼职刷单之类的，当然基本上都是骗局。
有些物流公司或者货运公司或者所谓的供应链公司，貌似在招聘货运司机，但是当货运司机上班了，就引诱其投入资金买货车；
医院合作，专门骗取应聘者不得不做的体检费的分成；
有些公司动不动就要做系统培训，骗取应聘者不得不做、“必须要做”的培训活动费用。
07动不动就要复印你的身份证，也不知道想干嘛
我对某些公司的招聘者也很不理解。
话说初步面试，八字没见一撇，动辄就要求你填写各种资料，甚至还要求复印你的身份证，而这一点最是我不能接受的。
按照相关法律规定，任何单位或者其工作人员，都是不能擅自复印面试者的身份证的。我实在不明白这些公司的这些鸟人，复印我们应聘者的身份证，究竟想干嘛！（MZK）