就业形势较往年更加严峻！
近日，一则官方公开数据显示，届全国普通高校毕业生预计高达万人，同比增长21万人，这意味着毕业生增多，就业压力变大、竞争变大，内卷也更严重。
因为近几年受环境影响，大部分行业不景气，企业内裁员的比例也是逐年递增，相应的，企业对于刚毕业的应届生接受度降低了，企业更倾向于经验丰富的老手，毕业生的就业压力还是比较大的。
人以上规模的企业招聘需求占比45%；
人工智能行业秋招岗位供需两旺，投递位列TOP1；
超四成毕业生选择考研，“延迟就业”持续升温，灵活就业成大学生就业选择“新方向”；
毕业生中，4%灵活就业受访对象月收入已达10K以上；
近9成受访毕业生求职时遭遇职场学历内卷。
人多岗位少，“内卷”就会出现，逐渐的，我们会发现一个现象，进校招招聘岗位的大部分都是销售岗，这是否意味着学历真的“贬值”了吗？其实没有，是大环境导致的，企业招聘限制高学历，标准以上才能“卷”，学历低的话卷的机会都没有。招聘企业有了众多的选择权，越来越挑剔，站在企业的角度，花同一份用人成本，为何不招一个有经验/学历高/有资格证书的求职者呢？
现实的招聘生态，倒逼求职者主动寻求学历、考证的突破，也是因为此种联系，越来越多的教培机构准备上手成人在线教育培训项目，培训项目从平台到内容的部分，教培机构往往找到铋过OEM网校平台解决“平台+内容+教务”的重难点。
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1、建筑消防类
一级建造师、二级建造师、一级消防工程师、中级注册安全工程师、二级消防工程师、消防设施操作员、消防实操仿真系统、监理工程师、一级造价工程师、二级造价工程师
2、财会金融类
中级经济师、初级会计师、初级经济师、中级会计师、注册会计师
3、医药类
执业药师、护士职业资格
4、教师资格证
教师资格证、教师资格证-面试
5、软考类
系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息系统项目管理师、网络工程师、信息处理技术员
6、社工/文职类
初级社会工作师、中级社会工作师、军队文职
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