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TUhjnbcbe - 2024/6/23 16:17:00
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哪些职业、行业最受大家喜欢?自己该做何准备?秋招季正当时,有些求职者对企业招聘感到迷茫,有些已就业想要转行的担心自己已不具竞争力。2019年秋季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出相关数据与报告,10月9日,发布《2019年秋季太原雇主需求与白领人才供给报告》,为您做一点相关参考。行业——房地产/建筑/建材/工程行业最受瞩目智联招聘2019年秋季在线数据显示,太原地区竞争指数22.9,排名第二十三,竞争指数绝对值环比下降,排名下降一位。太原地区排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,在太原地区竞争最激烈的五大行业中排首位。其次是礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业,交通/运输行业排在第三,能源/矿产/采掘/冶炼行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。从太原地区房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比、同比虽有所下降,本季度排名上升一位,竞争最激烈。礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业竞争指数环比、同比上升幅度较大,由上季度十名之外的排名上升至本季度第二。交通/运输和快速消费品行业的竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名均下降两位。能源/矿产/采掘/冶炼行业竞争指数环比、同比虽有所下降,本季度排名没有变化。职业——交通运输服务、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程最火爆“我学建筑的,想找份建筑方面的工作。”“有多年会计经验,想从事财会方面。”什么职业在市场中的需求最大?智联招聘在线数据显示,太原地区2019年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程。此外,行政/后勤/文秘和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比下降,竞争仍然最激烈。财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争指数环比均有所下降,本季度排名互换。行政/后勤/文秘竞争指数环比下降、同比上升,排名没有变化。人力资源竞争指数环比、同比虽有所下降,排名由上季度第九名上升至本季度第五。薪酬——求职期全国排名第三十五位“希望薪酬能高一些。”“薪酬不是我找工作的首要因素,但也是重要因素,那是个人价值的另一种体现。”智联招聘在线数据显示,太原地区2019年秋季求职期的平均薪酬为7105元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十五位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名下降一位。从薪酬的分布情况来看,太原地区薪酬水平较低,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的31.7%,8000元以上/月的仅占24.5%,占比较上一季度有所上升。具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为10018元/月;其次为中介服务,薪酬水平为8832元/月;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为8722元。太原地区平均薪资排名前十的行业,基金/证券/期货/投资和中介服务行业的平均薪资水平及排名略有提升;计算机软件行业发展迅速,平均薪资水平进入前十排行榜,位列第六。石油/石化/化工和互联网/电子商务行业的薪资水平及排名均有所上升,也进入前十榜单。应对——求职者要锐化自身竞争力,丰富软实力从数据结果来看,2019年第三季度太原地区的职场竞争情况态势较为稳定,竞争指数绝对值环比下降;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。太原地区职位发布数与简历投递数均处于中等水平,人才优势不够显著,整体薪酬水平靠后;坚持创新驱动发展,推动产业转型升级,创造更好的就业环境,增强人才吸引力,经济发展质量与效益有望进一步提高。市场求职动向变化多端,但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。(李静)
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