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TUhjnbcbe - 2024/6/14 18:20:00
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文、图/羊城晚报全媒体记者余晓玲通讯员徐翠媚近日,智联招聘发布年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告,希望能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。报告显示,东莞地区年夏季求职期的平均薪酬为元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第九位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,元以上/月的占比高达38%。智联招聘年夏季在线数据显示,东莞地区竞争指数26.8,排名第二十四位,竞争指数绝对值环比增长5.1,同比增加10.8,排名提升八位。当地排名前五位的行业中,物流/仓储行业的竞争指数最高,其次是交通/运输行业,通信/电信/网络设备行业排在第三,电气/电力/水利行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。东莞地区竞争指数排名前五位的行业,竞争指数的环比和同比绝对值均出现不同幅度的上涨。东莞地区年夏季竞争指数排名前三的职业分别是交通运输服务、物流/仓储和行政/后勤/文秘。此外,财务/审计/税务和生产管理/运营的竞争也较为激烈。这五大职业的竞争指数同比、环比均出现较大幅度的上涨,除物流/仓储职业是新晋职业,其他四个职业继续保持较为靠前的排名。智联招聘在线数据显示,东莞地区年夏季求职期的平均薪酬为元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第九位;薪酬水平较上一季度略有上升,排名上升两位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,元以上/月的占比高达38%,平均月薪元/月至元/月的职位占职位总量的26.2%,平均月薪元/月至元/月的职位占职位总量的29.7%。具体来看,学术/科研行业的平均月薪最高,为元/月;其次为跨领域经营行业,薪酬水平为元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均薪酬为元/月。东莞地区平均薪酬排名前十的榜单中,有八个行业的平均月薪超过万元,整体薪资水平较高。从数据结果来看,年夏季东莞地区的职场竞争态势趋于紧张,竞争指数环比、同比上升;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。招聘专家表示,今年受疫情影响,东莞地区体量较大的外贸企业进出口和生产经营都遭遇极大困难,大量外来务工人员的就业情况也受到
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