TUhjnbcbe - 2023/11/21 19:56:00
现如今，招聘网站已然成为了各种类型求职者找工作、应聘的首选渠道。互联网上各种招聘网站更是五花八门，让人眼花缭乱。对求职者来说，不知道该登录哪个网站去寻找适合自己的工作。相对于求职者的漫无目标，很多企业和公司也是每年都在讨论，今年的招聘信息应该投放在哪个招聘网站，才能取得更好的效果，以达到公司引进人才的目标。针对这些疑问，在这里给大家浅析下各大招聘网站的特点和不同，希望对您的求职和招聘有所帮助。来源网络一、智联招聘智联招聘无疑是招聘类网站的首选，无论是从公司入住数量，发布招聘职位的数量，还是网站活跃的求职用户数量上来看，都是行业第一。另外，从互联网应用技术上来讲智联招聘也是做的最好的，最符合用户的实用习惯，其板块分类和页面设置都让用户一目了然，更重要的是，这个网站这你实用的过程中，对广告信息的投放也是控制的很好的，有不错的用户体验指数。从求职的角度来说，智联上面的公司含金量相对高一些，一般稍微有实力的公司，都会加大在智联上面发布招聘职位的力度。所以说，如果你想找一个不太离谱的公司，建议首选智联招聘。智联上面发布的职位多为大型企业和公司，这些多数都是管理相对完善的单位，基本上都有专门的人事部门或者人事专员。来源网络二、前程无忧前程无忧现在使用量没有智联用户多，针对的人群和功能和智联招聘差不多，只是区别在经营模式、管理模式和营销模式上，从现实情况来看，其和智联招聘的差距还在持续扩大。对于求职者来说，智联招聘和前程无忧都可以注册使用，毕竟两家网站的招聘公司不一定都相同，这样可以互补一下，扩大自己求职的选择范围。对于用人单位来讲，应根据公司自身的预算和实际情况来决定投放哪个网站，可以二选一，也可以都投放。来源网络三、58同城前面两个网站基本上都是大型的企业和公司，而58属于大杂烩，其更多的招聘信息还是更贴近实体经营的个体工商行。基本上，你如果学历在大专以下或者说有志于从事门店类工作的话，58在这方面会多一些，毕竟58使用最多的还是这些个体户，公司也有，但是和智联招聘、前程无忧比起来，差距还是特别大的。门店、商超、特殊行业、厂矿等对学历没有特别清晰要求的职位，在这上面会比较多。四、其他其他类型的招聘网站还有很多，但是基本上没太大影响力，每个城市会有个别运作成功的当地招聘网站，这些也可以试试。好了，今天的分享到此结束了，希望对大家的职场生涯有所帮助。来源网络