近期，中国（云南）自贸试验区昆明片区（昆明经开区）社会事务局就业指导科成立工作小组，先后到云南润康药业有限公司、云南建投物业管理有限公司、昆明三正生物科技（集团）有限公司、云南海归创业园等6家辖区企业开展用工“大走访”行动，详细了解企业经营现状和困难需求，宣传就业*策，提供业务指导，助力企业引才用工。
工作小组通过实地察看、与企业负责人进行交流座谈，详细了解企业用工需求、劳动合同签订及工资福利待遇等情况，对企业提出的就业见习基地申报进行详细解答与指导，对创业园区就业创业优惠*策、创业担保贷款和失业保险稳岗补贴*策进行宣传，积极鼓励企业职工参与到职业技能提升行动中来，增强职工就业竞争力和就业稳定性，争取“招得来、留得住、用得上”。
针对企业的招工担忧，工作小组表示将积极与辖区高校对接，打造“*—校—企”合作模式，为园区人才引入架桥铺路。企业负责人对就业部门“上门送*策”服务及稳定就业等方面作出的努力表示感谢。
此次入企“大走访”把就业*策服务“直通车”开进企业，累计稳岗就业人，为今后更好地服务园区企业发展，进一步优化营商环境奠定了坚实的基础。
与此同时，工作小组主动当起企业和求职者之间的“红娘”，第一时间将收集到的岗位信息进行网络发布，全力满足供需双方用工需求。目前，共有15家企业在昆明市公共招聘系统同步发布，提供就业岗位余个，岗位类型涉及销售、财务、普工等近20多个工种。
下一步，区社会事务局将结合年农村劳动力转移就业“百日行动”要求，对辖区企业及劳动者提供“送温暖、送*策、送岗位、送培训、送补贴”“五送”就业服务，精准开展人岗对接，持续释放*策“红利”，尽力满足企业引才用工需求，稳定区内就业形势，守住就业最大民生。
来源：昆明经开区微公号
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编审：符亚丽
终审：周建*
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