七月初，网易文创联合旗下品牌数读
发布了最新《当代大学生求职调查报告》
总结了在刚过去的毕业季
应届生找工作的情况
小编就为小伙伴们
整理出最核心的几个板块
帮助大家做到审时度势
一举拿下“令人心动的offer”
01
解析当代大学生求职调查报告
当代年轻人的日子不好过啊，小时候听着“别人家的孩子”，长大后又要被迫加入“工作内卷大*”，几乎每天都在承受生活和工作的“*打”。当代大学生求职调查即针对应届毕业生，以数据的方式呈现最真实的求职现状。
毕业生人数再创新高
由图可见，年国内的毕业生数量已经达到万，再创新高。短短十年就井喷式地增加了40%的涨幅，你以为的高校扩招是让更多人走入大学，却发现竞争只是往后推迟了四年。所以老话说得好，该来的总会来。
cr.当代大学生求职调查报告（网易文创X数读）
将近三成应届生尚未拿到offer
毕业人数暴增背后的核心内容，就是工作岗位的需求和竞争越来越大，虽说有市场就有需求，但通过已经拿到offer的人数仅占27.8%和29.1%（将近三成）还未拿到offer仍在求职的数据则可以看出，求职市场更多是呈现了一种“僧多粥少”的现状，许多应届毕业生还在求职路上艰难前行。
cr.当代大学生求职调查报告（网易文创X数读）
求职路上的奇葩事
都说成年人的世界总是格外艰难，求职未果的人寝食难安，拿到offer的同样精神高度紧张（一不小心punchline了）。
求职期间遇到各式各样的“奇葩事”，似乎已经成为了找工作的标配，接近40%的应届生在求职阶段遇上了夸大薪资的问题，也就是俗称的“画大饼”：老板在面试桌一端唾沫横飞，给刚踏入社会的铁子们描绘各种“人在纽约刚下飞机月入百万”的美好憧憬，实则一顿操作猛如虎，一看工资。
cr.当代大学生求职调查报告（网易文创X数读）
还有38.5%的应届生遇到了招聘岗位和实际不符合的问题：明明显示招聘程序员一枚，怎么到岗之后发现自己天天都在端茶送水泡咖啡呢。
还有类似“河南人偷井盖”的地域歧视，“女的只会帮倒忙”的性别歧视，甚至性骚扰，误入传销组织等等的奇葩遭遇更是比比皆是。
做人难，做成年人，更难。
实习和考证成为求职路上的两大热门
报告也总结出了大多数应届生在求职路上的准备，其中实习和考证是占比最大的两种：积攒实习经历高达61.6%，考取技能证书则占到了49.3%。
cr.当代大学生求职调查报告（网易文创X数读）
越来越多的大学生意识到了实习堪比“硬通货”的重要性，一方面实习可以保证自己提前熟悉正式入职的工作环境、工作流程、提升工作技能，另一方面实习更有高概率获得returnoffer的可能性，即实习结束就能留任成为正式员工，简直一举两得。别人还在毕业季里苦苦求职，你就已经做到了高枕无忧。
02
实习是求职硬通货？什么样的实习含金量高？
解析完求职报告，想必铁子们对毕业生找工作的现状也摸了个大概，深知实习在求职中已经成为了硬通货，越来越多人明白了提前实习的重要性。但也别忘了，不是所有的实习都值得入职，也不是所有的实习都有含金量。
把都给我去实习打在公屏上
早些时间，美国知名高校杂志ChronicleofHigherEducation发布了针对当代企业雇主的调查报告，报告中详细指出了“实习经历”和“大学时期的工作经验”是公司或雇主在招聘应届生时最看重的因素。
投行大亨更是把优先录取有相关实习经验者作为任职资格的硬性条件。
再把目光转回国内，不论是Mars、字节跳动还是鹅厂，实习经历都成为了入职的关键因素，Mars整个一%的大夸张，非实习生不可。
那你要说国内投行是不是也像国外一样严苛呢，很遗憾地告诉你：大差不差，国内投行无实习经历的通过率低得离谱，仅为3.72%；有两份以上实习经历的则有高达67.67%的通过率，翻了几番大家都心知肚明吧。
小编在整理资料的时候还发现美团和字节的官方微博都出过“大字报”：72%的同学在春招应聘美团时就已经储备了至少一次的相关实习经历，50%拿到字节offer的同学也有过同公司的实习经验。
cr.美团字节官方微博
大厂们就差按头把：还没实习的都给我去实习！打在公屏上了。
实习保量也要保质
虽说要把“记得实习”四个大字刻在脑门上，但不意味着随手薅一份实习就能获得大厂的青睐，那什么样的实习才有含金量呢？
出身大厂肯定是面试官眼中的香饽饽：腾讯的产品项目经理、高盛的投行分析师、宝洁暑期实习生项目等等，随便一个都堪比王炸，放到个人简历里绝对吸睛。
最好是找相关专业和岗位的实习：骑驴找马是一直以来，大学生求职为人诟病的缺点，很多人深谙找实习和找好实习的道理，但也不过是随便进个大厂混个名头罢了。试想一下，简历上如果出现的是B站前台行*实习岗位或者字节跳动外包项目，哪怕依傍着大厂的名声，又会有多少HR认可，到头来只不过白白忙活了一场。
实习经历不是一件“走过场”的事情，认真对待是应有的态度。不妨想想，在实习经历中，如何锻炼自己，有什么成果和收获？像字节就有70%的转正率！
在找全职工作的时候，回答面试官问题的时候，也千万不要通篇讲自己每天做了什么工作，那是老太太的裹脚布又臭又长，而是要把重点放在：我做了这些工作后，取得了怎样的成绩，复配上参与过的一些方案策划、项目报告等也能提升你的实习含金量。