逃离北上广，年被媒体评为房地产十大热词之一，折射出高房价压力下，年轻人对理想与现实的无奈与悲凉，他们如南飞的乌鹊，绕树三匝，无枝可栖。
6年后，一场自媒体策划的营销活动，令逃离北上广变成舆论的海啸。周五早上8:00，4小时内率先抵达北上广机场的白领，即可免费获得去往未知城市的机票，来一场说走就走的旅行，仅30张机票共吸引上百万人参加和围观。
此间，在北上广与故乡的抉择中，无数年轻人逃离与逃回，数度徘徊。
而10年之后，那些决定把杭州、成都、武汉、南京……当做第二故乡的人们，终于令逃离北上广的剧情定格。在今年这场全球最大规模的人才迁徙潮中，超过万人涌向了新一线城市。
这当中每个择一城终老的人，敲开城市大门的故事，起初往往都是从一封简历开始。
55.4万人涌向杭州，首超北上广深
新一线城市的概念最早于年提出，去年位于榜单前十的城市分别是成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州。中国的就业趋势也正是在被这些城市改变。
刚刚过去的3月，浙江省公布年末杭州常住人口数量为万人，比年末增加了55.4万人，这一数字相当于过去六年杭州新增常住人口之和。而55.4万的增量也令杭州首次超过深圳、广州位居第一。常住人口增量最大的城市第一次由非一线城市摘得，一度引发舆论热议。
先有梧桐树，才有凤凰栖，人才来杭背后是这座城市足够多的工作岗位。据猎聘统计，近3年1-3月的招聘季，杭州的人才需求始终位于新一线城市之首，职位数占全国总需求的比例超过5%。而据泽平宏观资料显示，年杭州的薪酬水平已经超越一线城市中的广州。
数据来源：猎聘
在涌向杭州的人群里，一年前来到西子湖畔的周跃是其中之一。周跃今年27岁，此前是北京一家知名互联网企业的Java研发工程师，偶尔他会在知乎上为那些想来杭州的求职者答疑，在他的回答里有这样一句话，杭州有对外来人的‘温情’，不会时刻警醒着你‘外来人’的身份。
杭州到底对外来人有多包容？可以从落户*策一看究竟。去年4月杭州市*府取消对人才落户的诸多限制，凡在杭州缴纳社保的大专以上学历者均可落户，这一*策也被外界援引为杭州坐上人口增量第一城的关键原因。今年2月，*府又提出对来杭人才购房最高补贴万，在新一线城市中尚属首次。
而新一线城市的企业们，正在敞开怀抱等待这些即将扎根的年轻人。
下文中一线城市指：北京、上海、广州、深圳
新一线城市指：成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州
互联网行业引流人才，超1/5选择杭、蓉、汉
网友阿尔伯特是今年北京工业大学数字媒体技术专业的毕业生，他曾向周跃询问杭州哪里比较适合互联网相关专业的应届生找工作，周跃建议他多投投余杭区和滨江区的公司。在周跃的印象里，和阿尔伯特诉求差不多的问题，他回答了很多。
其实这样的情况并不让人意外，互联网+带来的新实体经济发展正在成为引流人才最重要的一股力量。浙江省财*厅披露，互联网行业增收.3%，使得浙江能成为今年一季度全国唯一一个财*收入未受疫情影响的省份。
今年22岁的阿尔伯特是湖南娄底人，疫情之下，他对自己未来想从事的行业格外看好。而数据更加真实，猎聘统计今年1-3月全行业新增应届生职位需求，互联网行业以21.32%的比例领跑。不过尽管如此，阿尔伯特并不想留在北京。
需求指某行业需要的应届生数量在全行业占比，数据来源：猎聘
像阿尔伯特这样钟情杭州的年轻人还有很多。据脉脉数据研究院统计，杭州是职场人平均年龄最小的新一线城市，不到32岁。
数据来源：脉脉数据研究院
离开一线城市的人都去了哪里？数据显示，杭州、成都、武汉、西安、南京是互联网从业者净流入最多的几座城市，其中杭、蓉、汉三地吸纳了超1/5的这类人才。
这些城市对求职者的需求，解释了互联网行业为何在向新一线城市倾斜。据统计，去年一线城市前三名热招的职位，互联网、金融、房地产、教育平分秋色，但在新一线城市这些职位无一例外都来自互联网行业。
上图结论来自年数据，数据来源：脉脉数据研究院
在周跃给阿尔伯特的回复中，他打趣地说，大概5个杭州人里，就有一个和互联网沾边！他也建议阿尔伯特多尝试阿里、网易、海康威视、丁香园这些公司。
一个阿里带来万个岗位，是杭州人口1.6倍
周跃的建议有他的初衷，一张大企业的offer对于求职者来说无疑是开门的金钥匙。事实上，大型互联网企业也是近年来新一线城市吸纳人才最强有力的手段。
以杭州为例，资料显示年阿里平台创造了万个就业岗位，其中包括万个直接就业岗位和个上下游环节带动型就业机会。万个直接就业岗位，相当于整个杭州常住人口的近1.6倍。也是在年，阿里纳税超亿元，占杭州财*收入近15%，远超其他互联网企业。
就像阿里之于杭州，走出直播巨头斗鱼的武汉，以及坐镇西部互联网产业中心的成都，道理都无出其右。
相比之下，大企业在一线城市的经济和就业贡献则没这么突出。在深圳GDP贡献20强企业中，腾讯仅排在第五，远低于华为，而在北京的百度，纳税额甚至不及阿里的1/10。
只是城市有各自的气质，就像人会有不同的选择。在脉脉数据研究院进行的一项35岁以上离职者都去了哪里的调查中，35岁以下求职者最青睐的新一线城市是杭州，而35岁以上的人最青睐则是成都。
在上海工作8年的80后肖飞把辞职报告上交后的第一秒，就把在五角场买不久的房子挂到出租网站。然后和妻子说，走吧，带你回成都。从上海回成都的的肖飞现在是一名软件研发管理，少数的闲暇时光会用来写写博客。他的博客里，对于在成都和在上海工作的区别讲得十分细致：
成都比上海压力小些，工资低一些，但低的不多；天府软件园的工作环境、硬件条件要超过陆家嘴；在成都吃饭各种方便，在上海只有食堂；逛街购物没什么区别，至于房价上海是成都的6倍。
创业到新一线，每37个杭州人就冒出一家新公司
其实人才从一线城市流向新一线城市的话题年就在被讨论，只是新一线城市发展速度的差异在左右着求职者的选择，以及到新一线城市打拼的方式在变化。过去离开北上广是为了重新就业，如今再次离开北上广，不少人是为了创业。
杭州本身也是一个鼓励青年才俊创业的城市。去年底，浙江宣布试点实施人才创业险制度，杭州余杭区是试点所在地之一，*府最高会为创业者提供30万元的补贴。其实风险往往是创业者最怕面对的，相比一线城市令人生畏的创业成本，杭州的创业氛围要有人情味的多。
年，35的马云创办阿里，20年后卸任之际他感谢杭州读懂他最初的梦想；年，35岁的丁磊将网易研发中心定址在杭州高新区，外界评价他懂生活，去杭州是顺其自然的事情。
很多人不知道，其实年的春招季既是新一线城市走入求职者视野的开始，那一年也是近40年流入北京的人才第一次变少。之后北行南下的人变得越来越多，周跃是其中之一，肖飞也是其中之一。新一线城市在改写着中国人才潮的走向。
肖飞的老家其实是在四川的一个县城，在离开上海之前他不是没有想过回老家发展，后来他把自己否定了。在他的博客下面，很多人在问着回老家又有关系、又有房子，有什么不好？，他的回复都差不多，难道中国除了一线城市就都是乡下么？
听肖飞讲，他项目组的一个员工刚在天府新区按揭了一套小三房，月薪，每月还多贷款，最近和妻子在忙着装修。而周跃倒算是个挺浪漫的人，他会和别人说选择第二故乡还是要慎重，杭州毕竟也是人间，这里不是天堂。
参考资料：1、《城市商业魅力排行榜》，第一财经杂志2、《年浙江省人口主要数据公报》，浙江省统计局网站3、《55.4万人！首次超越深圳，杭州年度人口增量全国第一》，浙报融媒体4、《阿里巴巴的过去一年：创造就业万》，新浪财经5、《深圳去年GDP贡献20强：华为中兴前二，腾讯第五》，IT之家6、《大数据告诉你，离开北上广的互联网工程师都去了哪里？》，猎聘、钱塘大数据7、《30岁离开北京的人去了哪里？》，新世相8、《中国城市人才吸引力排名》，泽平宏观数据来源：天眼查、猎聘、脉脉数据研究院文/孙旭东图/陆盛华