来源：经济日报
年全国普通高校
毕业生人数达万，
同比增加40万，
创历史新高！
为缓解疫情带来的应届生求职压力，教育部发布通知，毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。
眼下正是年应届毕业生求职的“冲刺期”，如何找到适合自己的工作？国家和各地方都有哪些*策支持？这里有一份最全就业指南，都是干货！
一、如果你想进企业——
国企将连续两年扩招毕业生
各种大中小企业是大学生主要的就业方向，今年3月，人社部发文国企将连续两年扩招应届毕业生，让毕业生吃了一颗大大的定心丸。对他们中的许多人来说，国企的工作比较稳定，福利也比较好，是他们向往的工作。
因为疫情，今年春招取消，但教育部联合多个招聘平台、地方推出了云招聘。截至6月21日，“”提供岗位信息万条，收到简历万人次。为提高应届高校毕业生就业服务精准性，聚焦重点行业、重点区域，加强与行业主管部门、地方*府合作，“”先后推出29个专场招聘，累计提供岗位万个。
中小微企业招用毕业生可获补贴
为鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业，北京、江苏、广西、吉林、等多地还明确，对招录高校毕业生的中小微企业或社会组织，按每人标准给予补贴，并给予社会保险补贴等。
一键直达
校园网络招聘
大学生就业网
二、如果你想进事业——
公务员、事业单位招录向应届生倾斜
公务员、事业单位是大学生们每年最重视的就业方向。好消息是，今年多地都出台*策，要求公务员、事业单位扩招，并留出专门的岗位给大学生。
国家还发通知指出，要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
国家公务员局消息，中央机关及其直属机构年度公务员考试录用、公开遴选和公开选调面试工作将于近期陆续启动。具体面试方式、时间安排和有关事项将在各单位面试公告上公布，大家可以