被裁员后发现招聘网站无简历可投该怎么办？其实即使是如今大环境之下，不少企业都缩减了招聘的人与数，但是如果你翻翻招聘网站，仍然会发现很多招聘的广告，甚至是高薪的招聘岗位仍然在需求人，可是为什么一些人却发现看了招聘网站大半天却连一份简历就投不出去呢。
其实很简单就在于你所会的太少了，尤其是如果有些人在家单位一干就是十几二十年，甚至是毕业以后就在这家单位工作，突然到了中年被裁掉，这时候想要再找一份新的工作的确很难，因为你这技能结构已经过于单一了，最可怕的不仅仅是技能的单一，而是你这个技能和你的工作时限不匹配。
有些人虽然工作了10年20年，但是他的技能专业水平可能也就停留在大学毕业生毕业以后，3~5年的水准，那么假如说他要的薪水却是一个工作了10年以上的人的薪水，如果你是老板，你会选择谁呢。
所以说那么被裁员的人，如果发现招聘网站没有简历可投并不可怕，看一看自己想要投的简历，然后去学习它上面的要求，即可有人说这谈何容易其实并不难，首先你要放低姿态，如果你原来的收入是1万，你不妨先找个的工作，实在不济先找个的干起来。
总好过在家里赋闲好，而有些工作是可以很快上手的要求的，你工作年限也不长，那就是设计师，不少设计师岗位其实很缺人，因为设计师这个行业上限高，下限也不一定保底，如果你没有真正的设计能力，也很有可能只能赚个辛苦的生活费。
那么想要做一名专业的设计师拿高薪怎么办呢。自然是找专业的培训机构，比方说天琥教育它拥有20年的培训经验更有一地设计课程学习，学不会不要紧可以免费重修，助你裁员之后的生活重新振作起来。