引言
按理来说由于我国人口基数庞大，有很多工作岗位的竞争力应该都是很大的，并且每年毕业季的时候，都会有很多毕业生抱怨现在的工作实在是太难找了。可是事实上却有不少行业都在面临着用工难的问题，就算是薪水涨了很多也依然没办法招到人，这究竟是怎么回事呢？
而最近有一条求职的信息在网络上走红，其实就是有一位清华的大学生其毕业之后的求职意向竟然是保姆，并且期望的年薪也高达50万之多，在他将这一信息发布到某一个家*平台之后，也在网上引起了人们的热议。
有很多人都表示现在的工作真的是看不懂，先有北大出来的人选择去卖猪肉，现在又有清华毕业生去当保姆，想想都觉得很不可思议。不过对于这件事情有很多人都认为，这样的高材生在毕业之后竟然选择当保姆似乎有些过于大材小用了，简直就是在浪费国家的教育资源，然而事实真的是这样吗？
要知道那些高材生去做保姆的工作，并不只是人们印象里的做家务带孩子那么简单，他们要做的其实是孩子的家庭教师，同时还要管理这个家的一些基本事务。简单点说就是他们所从事的保姆工作，是比之前更加现代化和高端化的，没有学历的人根本就做不了。
并且这也不是近年来才有的案例，早在年的时候就已经有一位原本年薪已经达到30万的硕士生果断放弃了高薪工作，转而成为了一位家*服务人员，估计现在的月薪也已经能达到2万左右了。并且我们从一些相关的平台上也能了解到，已经开始有越来越多的大学硕士生和海归顶尖的大学生都纷纷进入了保姆的行业，要知道这一行业的收入始终都是不低的。
我们从招聘网站上所发布的相关数据上也能看出来，现在保姆行业的平均薪资大概是元。跟其他大多数的传统职业相比，保姆的薪资还是高出一大截的。此外我们参考前程无忧发布的，年第一季度热门城市的平均月薪就能知道，平均工资最高的北京、上海和深圳他们的工资分别是元、元和元。那么，保姆行业有多受欢迎？平均月薪元也难招人，究竟发生了什么？
而保姆的工资基本上已经和这三大城市的平均工资差不多了，甚至还能远远超过这个薪资。通常对于大多数求职者来说在找工作的时候一定会先看工资有多少，然后才会去考虑其他的问题。所以照理来说薪资如此之高的保姆行业应该很受欢迎才对，可事实上却出现了非常大的人才缺口。
并且关于保姆的这个人才缺口并不是在近期才出现的，早在过去的10年间，家*服务行业的市场规模就在不断扩大发展，一直到年为止，光是和家*相关的企业就已经增加了79万家，和年相比上涨了%。
另外根据相关的数据显示，家*行业的市场规模也已经高达亿元，可是这方面的人才缺口竟然有足足万人，而目前有将近88.6%的工作人员都是来自农村地区的。可是在人们的生活水平得到提升之后，就开始有更多的人想要追求物质上的享受，所以对于保姆的要求也不再只是会做饭收拾屋子就可以的了，他们所需要的是多才多艺的家*人员。
只是现在大多数人都将保姆的印象定格在了原来那个文化水平不高的群体，但就像是我们之前所说的，保姆行业已经发生了天翻地覆的变化，所以现在想要从事这一职业也是一件容易的事情了，身为一名合格的家*人员他们必须要很好地掌握各项职业技能，这样才能利用自己的能力赚到更多的工资，可是现在市场上需要这种高端家*人才的家庭还是很少的，所以这方面的人才才会被冷遇。
过去的时候有不少人都是打心底里对保姆这个职业有偏见，甚至一直到现在，这样的想法都没有消失，再加上之前这一行业管理得不够规范，福利待遇也不健全，长久下去才会加剧了家*人才的缺失。
结语
事实上想要解决这一问题也算不上是什么难事，只要能够有相关的家*服务技能培训，尽可能地朝着多个方面去发展保姆的从业技能，这样就让更多的人有机会从事这一职业。还有就是要制定更为完善的福利待遇问题，合法地约束行业规范才行。所以说目前家*行业正处于转型的阶段，未来的发展前景还是非常值得期待的。
今日话题：又一岗位职工缺口大，平均月薪元也招不到人？为何会这样？