李涛（化名）和吕洋（化名）是留英时期特别要好的哥们儿。去年，一场疫情给许多留学生蒙上了一层阴影，也给他们的就业增添了诸多不确定性。
年9月，这对好哥们儿踏上了归国之路，不仅赶上了求职高峰，也踏上了一段走进社会的“速成”之路。
对于这两位商科学生来说，留学生就业难的困境是一道高高的“门槛”，对此他们也有应对的方式，凭借着活络的「头脑」，两个人慢慢走上了完全不同的道路：李涛依旧奔跑在「速成」的路上，吕洋则为渴望「速成」的留学生群体送上了助攻。
“四大”的实习与「付费」
留学生就业难，在年已经十分明显。据Boss直聘发布的《届应届生秋招早鸟报告》显示，秋招早鸟季活跃的届和届留学生数量较年同期高出94.3%，接近翻倍。
留学生求职网站UniCareer发布的《海归就业力调查报告》同样指出，年回国求职海归数量暴增七成，达80万之多。疫情影响之下，大量海归回国就业，进一步加剧了国内应届生求职竞争的整体激烈程度。UniCareer专家分析认为，海归最难求职年已经到来。
李涛在这股大潮中算是一个「先行者」。年，提前预知到秋招困境的他，在回国前就想好了对策。看着身边的朋友一个个地海投简历、石沉大海，他则先去英国的几个城市玩了一圈（作为毕业旅行）。临近年底，李涛才开始了自己的计划。
“新生群里有很多四大咨询公司实习的消息，我在回来之前就计划好了，先在四大混个实习的简历，接下来找正式工作的时候会方便很多。没有一份大厂的实习来证明自己，你很可能简历筛选环节就会被刷。海归+四大，是我快人一步的计划。”
李涛回忆，当时和几家「中介」讨价还价之后，确认了其中一个「靠谱」的，双方敲定以2万元的价格加入了PwC的“3个月PTA远程实习”计划，岗位名称是风险咨询实习生——无薪资。
来源：李涛的