企业不可任性，无论是招聘启事还是招聘过程都应严格遵循相关法律以及社会主流价值观，否则就可能引来非议，无异于给企业做了一次反向推广。
提起海南椰树集团，或许公众印象最深的是当年那个“从小喝到大”的广告。如今，海南椰树集团又给自己做了一则新“广告”——8月19日，海南椰树集团有限公司发文为“职业经理学校”公开招生。该招聘启事显示，总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖，但招收条件中提到应聘者需遵守两点承诺才能录取：一要承诺做到“两不”：即忠诚不谋私，顾事业不顾家；二要承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
这则招聘启事一经发出，即引发公众