文/俊朋爸爸说教育
你敢相信在大学生就业过程中，企业把清华毕业生拒绝了，选择了三本毕业生吗？
正所谓世界之大，无奇不有。任何在你眼中觉得不可能的事情，都有可能发生，且就发生在你的身边，大学生求职更是如此。都知道我国重视学历，学历越高的毕业生就业的机会就越多。
就像清华的毕业生普遍都是不愁就业的，能接触到的就业机会都是普通的毕业生够不到的，准确的来说是普通的毕业生没有资格报名的。但大学生就业的形势并不乐观，清华的毕业生也有退而求其次的时候。
“我清华毕业你不招我，选三本生”？大学生求职被拒，原因扎心了
清华的毕业生在毕业后寻找的工作单位普遍都是名企，薪资待遇更是不低，一般来说低于的工作都入不了清华毕业生的眼。可因为就业的大环境不好，高薪的企业也不是那么容易找的。
又不能一直啃老，先找个工作干着也不错。在经过一番寻找之后找到了一家相对不错的单位，虽然知名度一般，可给出的薪资待遇是真的不低，当然门槛也不是很高。
本以为清华毕业%能胜任，却不曾想最后败给了一个三本的毕业生，清华毕业生当时很生气：我清华毕业的，你把我淘汰了选择三本的？三本的哪里比我强了。
结果面试官只说了几句话就把清华毕业生怼的哑口无言。原来之所以选择三本的毕业生，是因为之前做了一个小测试，想要看看应聘者的毅力和诚意。
结果清华毕业生没完成，三本的完成了。这才导致三本生战胜清华生被录取。这理由多少有点扎心了，可见，并不是清华毕业的就一定能力很强。
拒绝清华毕业生选择三本，这样的企业真的值得大学生选择吗？
都说水往低处流，人往高处走。清华的毕业生能选择的高度肯定和普通的毕业生不一样，之所以会降低标准可能也是出于某种原因，但企业放弃清华选择三本，这样的选择真的明智吗？
这样的企业又真的能选择吗？笔者在大学毕业后也经历过求职找工作的难处，虽然笔者是普通的本科毕业，可在就业机会上确实有很多的好单位都够不到。
而能够到的单位也都是更侧重于个人能力的，学历反而并没有那么重要。因此，在笔者看来，放弃清华选择三本的企业，可能更多的是注重个人能力而不是学历，自然对应聘者的态度也比较看重。
虽然可能不是什么知名的大企业，但想要锻炼自己的大学生，这样的企业还是可以选择的。只不过在选择的过程中也需要进行多方面的了解，正所谓知己知彼，才能百战不殆！
看重能力多于学历的企业不少，但学历仍然是大学生就业的敲门砖
现实生活中，一般都是私人的小企业才会更加看重个人能力而不是学历，这样的企业就算个人能力再强，学到的东西和收入也十分的有限，不如大企业获得的收获多。
而这些知名的大企业看重能力的同时，也更看重学历，学历仍然是大学生就业的第一块敲门砖，也是大学生求职必须要有的东西。就像互联网巨头的华为、阿里等名企，招聘毕业生第一步工作就是筛选应聘者的学历。
毕竟招收的人数有限，报名者众多，只能一步一步的筛选，而学历恰好就是第一步。因此，大学生在求职的过程中，如果目标是知名的大企业或者体制内单位，尽可能的还是提升自身的学历。
哪怕第一学历并不是很理想，却还是有很多的企业看重最高学历，而不是第一学历。这就要求毕业生有能力的尽可能考研，毕竟在当下的就业环境下，本科的文凭确实不太够用了。
但凡能说得上来名的好单位，尽管写着本科生就可以报名，可最后录取的，公示出来的毕业生普遍都是研究生或者博士生，这就是大学生就业的现实。可见，学历对于大学生就业真的十分重要。
结语
企业在招聘过程中放弃清华毕业生选择三本，在很多人眼中都是不可能的事情，之所以觉得不可能，不是人们觉得清华毕业生不如三本。
而是清华的毕业生根本不可能和三本生竞争一个岗位，因为人家根本看不上。但世界上没有完全绝对的事情，也没有完全不可能发生的事情，只不过是人们不知道而已。
如果你是面试官，你会放弃清华毕业生，选择三本生吗？欢迎在下方留言评论。