中国人民大学中国就业研究所与职业发展平台智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），近日联合发布年第二季度《中国就业市场景气报告》。指数显示，一线、新一线、二线以及三线城市依次呈递增的趋势，分别为0.71、0.97、1.52和1.56。北上广深一线和新一线城市的CIER指数小于1，求职竞争较为激烈；二三线城市的CIER指数大于1，求职环境相对宽松。
一、第二季度就业景气指数回落
年第一季度CIER指数为1.91，呈现季节性回落，与去年同期水平持平。按照年和年经验，第二季度用工需求一般呈增长趋势，求职人数呈下降趋势，故第二季度的CIER指数会上升。但从年实际情况来看，企业用工需求增加，求职申请人数并未下降，反而比上季度有所上升，由此导致本季度CIER指数回落至1.88。
在用人需求方面，工业生产平稳，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业等较快发展，带动了企业用工需求人数的增加，比上季度增加了11.7%。在求职供给方面，由于今年春节在2月中旬，受春节之后的职场中“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素的影响，3月份求职火热，4月-6月略有下降，但求职人数仍明显高于1月和2月，本季度求职申请人数比上季度增加了13.3%。综合需求和供给两方面的变动，使得本季度CIER指数环比有所下降。值得