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福建日报·新福建客户端1月6日讯（记者潘园园）智联招聘日前发布年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到元/月，较去年同期上涨13.3%。其中，厦门平均月薪达元，排名第12位；福州平均月薪达元，排名第22位。
智联招聘第四季度在线数据显示，今年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，今年更是刷新历史水平，这也是薪酬上涨的一个原因。除此之外，第四季度招聘薪酬中位数为元/月，相较于上季度环比增长6.6%。众数为元/月，与上季度薪酬众数持平。
行业方面，四季度信托/担保/拍卖/典当行业超过基金/证券/期货/投资行业以元/月的薪资重回榜首，能源/矿产/采掘/冶炼（元/月）环比上涨12.8%，跃居第4位。另一个薪资涨幅较高的行业是外包服务，由于疫情促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长，本季度薪资涨幅达13.3%。另外，教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌，教培业受“双减”政策影响整体招聘需求减少，薪资也有所下降，四季度薪酬环比下降1%；旅游业则是受到四季度疫情反扑影响，薪酬下降1.5%。
从职业来看，技术岗和管理岗薪酬仍然保持较高水平，其中技术类岗位薪酬涨幅较大，IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到元/月，领先第2位高级管理岗位（元/月）近元。软件/互联网开发/系统集成（元/月）、硬件开发（元/月）、电子/电器/半导体/仪器仪表（元/月）、电信/通信技术开发及应用（元/月）、IT质量管理/测试/配置管理（元/月）、IT运维/技术支持（元/月）薪资环比涨幅均在6%以上。
