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国内HR今年6月毕业的留学生,我们不认 [复制链接]

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很多留学生总觉得毕业后再求职绰绰有余

殊不知那样子,宝贵的应届生身份可能会“过期”

比如华泰证券最新开启的年度校招

点名只要22届学生

也就是说,20/21届学生直接狗带…

以及华泰联合证券

也要求年7月及以后毕业的学生

再比如放出+岗位的京东

摆明了只要年10月-年9月毕业的学生

今年6月毕业的海归:BigName,你们没有心?

海归回国求职,应届生身份到底怎么算?

首先,有关“应届生”的解释,官方是这样说的主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生,举个例子:

届毕业生,通常指的是:年9月-年8月毕业的学生;届毕业生,通常指的是:年9月-年8月毕业的学生;以此类推,届就是…

留学生回国到底算不算应届生?

不一定!不少留学生可能之前做过功课,看到过这句话“按照教育部留学中心的规定,留学回国人员不分应往届”

然后你就天真的以为,教育局都发话了留学生没有应往届之分?!呵,人家重头戏在后半句啦“具体是否属于应届生,由用人单位决定”

潜台词就是,海归回国求职算不算应届生由企业决定!没错最终大Boss就是你的DreamCompany...

而每家企业对毕业时间要求还不一样,可以说是“个企业,就有个毕业时间设定”,有些企业对毕业时间限定很严格,有些却很宽松,但一般来说:

金融类:外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递,如汇丰、花旗、瑞银等互联网类:一般毕业一年以内可投。如腾讯、阿里、百度等快消类:一般毕业后两年都可投,像宝洁等一众快消品牌都接受已经有工作经验的学生

那为了让大家更“快准狠”了解热门行业的应届生标准,小i已根据去年秋招情况,帮大家整理好了,建议收藏哈~

▼券商行业

▼互联网行业

▼会计行业

▼咨询行业

▼快消行业

你不知道的是,应届生身份价值百万

u1s1,虽然这个身份难界定,可没它万万不行…回国找工作、考公、领福利等等都会受它影响,总之,它远比你想象中的重要:

只有应届生才能走校招

众所周知,只有应届生才能参与校园招聘(春招秋招的定义,小i会在下文详细展开),而且每一年校招招的都是来年的应届毕业生!

举个例子:如果你是今年6月毕业的留学生,错过今年春招,一心扑在秋招(针对届)上,那结局很有可能是网申被拒,因为对于很多企业来说,你已经不算应届毕业生了!

那有的人“头铁”觉得没了校招,反正还有社招这条出路,但...

等你参加社招后,会发现“校招“和“社招“之间的距离差得可不只零点几毫米,那难度系数可以说是直线飙升:

校招vs社招!Roundone:一年之中,企业会进行两次大规模的校招,分别为秋招和春招,时间集中,岗位数量多;而社招只有在企业人才需求特别大的时候才会进行,机会少。校招vs社招!Roundtwo:一般参加校招时,你的竞争对手同是一些没有太多社会经验的应届生;但社招你将会和已经有多年工作经验的职场人pk,你觉得自己哪个胜算更大一些呢…

同样都是阿里巴巴的产品经理岗,也同样是要求本科及以上学历,但:

社招要求要有5年以上相关工作经验;校招仅对专业有要求;社招岗要求熟悉工作流程,校招岗只需要你有一颗好奇心...

▼应届生招聘

▼社会招聘

(图片来源阿里巴巴
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