从来只听过直播带货
今天第一次听说“直播带人”
00:月17日，浙江理工大学经济管理学院党委副书记李孝明“直播带人”的视频火了。视频中，李老师化身主播，在直播会场拿着学生的简历，向用人单位推荐优秀学生，亲自为学生代言，不少学生网友留言：“羡慕了，又是别人家的大学。”据李老师介绍，年浙江理工大学经济管理学院预计将有位学生毕业，在新一年高校春招即将开始之际，希望能够通过“直播带人”的方式向各大企业推荐优秀学生，提高学生就业质量，帮助他们找到满意的工作。直播近90分钟
对每位学生的特长优势如数家珍
李老师说，这也是为了创造良好的就业氛围。“学院邀请了多家校友企业和合作企业，在直播前半段，先由两位就业辅导员直播连线企业HR，介绍公司用人需求，给毕业生提建议。观看直播的毕业生们可以现场投递简历，类似空中双选会。直播从2点开始，持续了1个半小时左右。”在这场直播中，李老师向观看直播的企业推荐重点推荐了经济管理学院的8位学生，为每个学生都做了简历展板，其中有6名本科生，2名研究生。“我们经管学院的学生情商很高，社会活动力很强，学习能力很强，综合素养很高。”“这位同学是团委副书记，他是做管培生。”“这个学生很自律，真的可以考虑。”李老师对推荐的每位学生的特长都如数家珍，热情地向用人单位介绍。直播结束后，已有不少企业与学院推荐学生进行了线下沟通。李老师介绍，经管学院目前本科学生有大约60%报考了研究生。不少同学已经落实了工作。还有同学们正在努力找工作。“找到工作我想问题不大，学校更喜欢学生能找到高质量的工作。”近年来，已经有不少高校采用了“直播带人”这一方式助力应届生就业。例如上海海洋大学的党委书记在直播会场中“推销”本校毕业生，当时参与直播的名毕业生中，有名获得绿色通道面试机会；广东科贸职业学院党委书记携毕业生亮相直播间；苏州城市学院的党委书记和校长也化身主播为毕业生代言……有学校老师说，“直播带人”模式的开启，让求职学生多了一个展示自己的平台，有老师的推荐，能在一定程度增加毕业生进入面试的几率，让企业也能获得更多的“人才订单”。李老师表示，这次的“直播带人”只是初步尝试，待到考研结束后还会再安排直播，为考研未上岸的同学搭建求职平台，希望每位同学最终都能有好的“归宿”，实现“人职匹配”。直播带岗成开年“流行动作”近日，多地跨省招工“抢人”引发
辑丨王文辉校
对丨杜一民校
审丨孟诗琪值班编委丨钟亚楠点亮“在看”，直播“带人”在行动！
