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春季招聘竞争指数发布,成都112,排名 [复制链接]

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近日,智联招聘发布《年春招市场行情周报》第一期,根据智联招聘对全国38个核心城市的大数据监测,成都以11.2的求职竞争指数排在第五名。快速的经济增长不仅创造更多就业机会,也吸引大量人才涌入,求职市场活跃。

销售人才需求最大,软件研发岗位竞争小且薪资高

春节后第一周招聘需求前20的职位中,作为基础型岗位,销售顾问、销售管理、人事、财务、客户服务、行政等岗位属于企业刚需,对人才需求稳定,招聘需求占比更高。

成都市竞争指数达11.2

根据智联招聘对全国38个核心城市的大数据监测,成都以11.2的求职竞争指数排在第五名。快速的经济增长不仅创造更多就业机会,也吸引大量人才涌入,求职市场活跃。

节后第一周平均招聘薪酬元/月,基金/证券行业以元/月领先

节后复工第一周,全国38个核心城市平均招聘薪酬为元/月。分行业来看,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬达元/月,位居行业之首。此外,网络游戏(元/月)、IT服务(系统/数据/维护)(元/月)、计算机软件(元/月)、互联网/电子商务(元/月)都跻身“万元俱乐部”,互联网人才就业市场全面开花。

高管平均薪酬元/月,技术类岗位占据十大高薪职业半壁江山

高薪职位中,企业高层管理人员薪酬为元/月,是唯一月薪过2万元的职业。排在其后的是人工智能(元/月)、投融资(元/月)。随着新基建对经济社会发展的带头作用凸显,人工智能领域人才缺口大,企业纷纷进行高薪引才。

此外,高薪区间中技术人才较多,在技术创新驱动的企业竞争中,软件研发、移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等职业也有着可观薪酬。

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