近年来，应届毕业生就业难问题尤为突出，今年也不例外。据统计，今年应届毕业生高达万人。再次突破了以前的记录。这个数字换到海外做对比，大致相当于纽约市的全部人口。这也逐渐凸显了一个事实：就业，越来越成为当代年轻人难以跨越的一道坎。
统计数据显示，在有求职计划的应届毕业生中，有50.4%的同学已经收到录用通知，尽管这比去年高出3.7个百分点。但依然有半数的同学没有收到录用通知，这也意味着有一半的学生仍在艰难地求职。
在今年的毕业生中，本科生获得的offer比例最低，占比为47.5%，比大专毕业生低6.9个百分点。随着每年高校毕业人数的增加，学历贬值已成为社会的普遍趋势。绝大多数人都听说过通货膨胀，但事实上，学历也可以出现通货膨胀。
在当今社会，博士、硕士等受过高等教育的人不再像以前那么值钱，更不用说普通大学生了。在社会内卷越发严重的今天，许多年轻人都已经意识到，自己必须接受“高学历，低就业”的现实。
一边是大量找不到工作的高校大学生，一边是企业抱怨根本招不到人。这种现象看上去十分矛盾，似乎不可能存在于同一个时空中。但事实是，一家工厂的HR表示，工厂的月薪已经提高到元，包吃包住，五险一金，而且工作内容很简单，但半年了才招到了一个新员工。
据知情人士透露，当代年轻人之所以拒绝在工厂工作，主要有四个原因。
首先，工厂套路多。一些工厂在招聘的时候对应聘者说月收入是元，但他们进厂后就知道，要想拿到这么高的工资，就必须没日没夜的加班。
还有的工厂因为找工作难，恶意压榨求职者。前段时间，一段视频引发了网友们的
