在持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况之后，年7月4日，一家知名招聘网站对外发布了《年夏季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。
报告数据显示，贵阳夏季求职期平均月薪为元，中介服务月薪元，位列贵阳十大高薪行业榜首。
十大高薪行业
中介服务最高
该招聘网站在线数据显示，贵阳地区年夏季求职期的平均月薪为元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十五位，较上一季度有所提升。从薪酬的分布情况来看，贵阳地区薪酬水平居中，平均月薪元至元的职位占职位总量的34.6%，元以上的占24.7%。
具体来看，中介服务基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为元；再次是银行业，平均月薪为元。贵阳地区平均薪资排名前十的行业，中介服务的平均薪资水平和排名均略有提升，学术/科研行业进入薪酬前十的排行榜。银行业发展较快，相对上一季度平均薪酬排名有所上升，位列第三，外包服务和检验/检测/认证行业也进入薪酬前十的排行榜。
行业竞争指数
贵阳列第十七位
此外，该网站的数据显示，贵阳地区竞争指数25.7，排名全国第十七位。排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业，物业管理/商业中心行业排在第三，互联网/电子商务行业和医药/生物工程行业的竞争指数位列第四和第五。政府/公共事业/非盈利机构行业福利待遇好，工作稳定，也备受求职者喜爱，由于行业需求稳定，竞争较为激烈。
贵阳竞争最为激烈的职业是公务员/事业单位/科研机构、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。此外，行政/后勤/文秘和旅游/度假/出入境服务的竞争也较为激烈。贵阳地区公务员/事业单位/科研机构的职位供给一贯稳定，求职者众多，职位竞争激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。
求职需量体裁衣
提高自身竞争力
从数据结果来看，年第二季度贵阳地区的职场竞争情况变得较为平缓，竞争指数绝对值及排名均有所下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有提升。
贵阳地区致力于实现“大数据传统产业”的有机结合，持续改造提升传统产业，不断培育壮大新兴技术产业，促进了实体经济向数字化、智能化转型。以大数据为重点的电子信息产业发展规模不断壮大。
智联招聘专家提示：第二季度作为传统的跳槽淡季，呈现出较为平缓的市场竞争形势，企业应注重日常雇主品牌的管理运营，持续吸引候选人。对于求职者来说，不管市场行情如何，提升专业知识技能、累积行业经验都是职场人需要做的功课，时刻保持自己的优势竞争力，才是确保个人价值实现的最佳途径。
求职者就业时不应盲目跟风，而应熟悉市场热度，
