职位介绍
任职条件：
1.学科背景：技术经济及管理；
2.博士应届毕业生或者论文答辩后半年内，年龄一般不超过35岁，特立博士后年龄不超过30周岁，拟申请“博士后创新人才支持计划”者应符合相关国家相关要求；
3.具有严谨科学态度、有较强科学研究意愿，硕博期间，曾作为主要参与人参与过国家级和省部级的纵向课题；
4.具有良好的中英文口头表达能力及写作能力，发表过高水平学术论文；
5.博士后工作期间需要全脱产参加课题组研究工作；
6.符合国家、学校、学院博士后研究人员的相关招聘条件及要求。
薪酬待遇
优厚的薪酬待遇
学校提供具有竞争力的薪酬待遇，包括包括基础年薪、奖励绩效、课题组绩效及单位五险一金等。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）等国家各类资助计划，同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助；课题组视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励；
有力的科研支撑
积极支持鼓励博士后申请博士后各类人才项目、基金资助：可申请博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金等基金项目；入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元；
完善的福利保障
按国家及学校有关规定协助办理本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓;
广阔的发展前景
博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”；满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位。
单位简介
汪涛教授，长期从事创新管理与科技政策相关研究，曾主持和作为主要成员参与5项自然科学基金项目，主持和作为主要成员参与省部级课题9项，主持完成横向课题30余项。曾获四项省部级科技成果奖励。团队研究方向包括：创新创业管理，数字经济，创新政策。
北京理工大学管理与经济学院
