关于求职，大家最关心的莫过于两个字
——薪资
春招季进入尾声
各个大厂今年的薪资情况也都出炉了
我们来看看今年的薪资涨了没~
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01春招最热门的行业
数据来自于智联招聘，由DT财经整理▲
我们先来看看今年春招的整体情况。
根据智联招聘发布的《年春招市场行情周报（第三期）》，我们可以看到今年招聘岗位中，职位数量占比最多的是专业服务/咨询行业，约占11%，平均薪资达到元/月。不得不说，金融、咨询还是吃香呀。
排第二的则是我们熟悉的互联网/电子商务行业，职位数占比达到10.9%，平均月薪元/月。
排名第三的是房地产/建筑/建材/工程，职位数占比7.7%。但是它的竞争指数高的离谱，高达36.5。意味着一个岗位会收到36.5封简历。。。要我说，这才是内卷之王吧。
突然觉得互联网、金融，也没那么卷了……
当然了，只看单一数据，没有对比，也无法了解今年的整体趋势。我们跟去年对照一下看看。
数据来自于智联招聘，由DT财经整理▲
今年的春招十大高薪行业薪资都超过11K，对比去年几乎都大幅涨薪了。其中金融行业最高，达到12.5K。
不过互联网行业今年虽然名次还是出现了下降，但薪资对比去年还是明显上升。
整体来看，今年的十大高薪行业平均薪资为.5元/月，比去年同期高了1K左右。经济不景气，薪资还是照样年年涨！
下面我们看下各行业的代表性企业都给应届生开出了多高的价码：
//金融行业
众所周知，金融鄙视链是：商业银行＜基金FA＜券商＜投行＜PE/VC。而在春招，位于金融鄙视链低端的商业银行，薪资基本都在10-20W。而中金、中信等券商公司，更是给出了最高46W的薪资。金融行业恐怖如斯！至于PE/VC（浮动和偏差值大），但根据往年数字来看，核心岗位基本也可以轻易达到40W以上如果你有一颗年入百万的心，就来金融吧！//四大薪资说完金融，接下来自然是大家都很喜欢的四大了。在去年狂轰乱炸的涨薪后，四大最新的薪资情况是
安永，13薪，Qpay
毕马威，13薪,Qpay
普华永道/，12薪,Qpay
德勤，12薪，Qay
当然，以上只是四大的基本工资。除此之外四大还有很高的加班费、出差补差等等，算在一起，应届生年入13-15W还是没啥问题的。今年四大也传出了涨薪消息，让我们拭目以待。//咨询春招薪资
咨询行业的三大巨头MBB，基本刚进去都能拿到30W左右的年薪。像麦肯锡内部打磨4-5年可以升到seniorconsulant，年薪基本就能达到70-80W。
值得一提的是，相比麦肯锡，贝恩的起薪不是很高，但应届生进去后前三年涨幅较快，它每年发的年终奖也是真的多，在第一年的时候应届生也能拿到绩效奖金。薪资这方面可以说是相当友好了！
另外几家咨询公司，应届生年薪也都到达到20W左右。
//互联网行业
接下来是今年一直在唱衰，但是涨薪从未停下脚步的互联网行业。
说好的今年是互联网寒冬，春招互联网行业的竞争指数还是达到了20.2。意味着20个人竞争一个岗位。。。
不过今年互联网开出的薪资还是一如既往的高。字节运营岗都过20W了，腾讯的研发岗更是高达72W，简直离谱……
现在想去互联网还是有机会的哦，春招补录来咯！
//快消春招薪资
快消行业的薪资相较金融和互联网就没那么高了，不过快消行业的隐藏福利超好啊！
宝洁：18天无理由年假，工作满一年的人，每周都能任选1天在家办公；
联合利华：在上海上有35条班车线接送上下班，每周五HappyFriday，当天下午16:00就可以下班；
卡夫：无限量零食供应，奥利奥、趣多多、怡口莲……想吃啥吃啥；
而且快消行业的招聘很多都是管培生制度，轮岗两三年转岗之后薪资可是翻倍提升的！
不过，想要拿到高薪工作，谈薪也很重要呀！02这样谈薪，薪资还能多好几K！
一般岗位的薪资都会有一个浮动的范围，这就是我们的谈薪空间。
比如小米的岗位就有SSP、SP、A、B的级别。每档之间会差好几K的工资，HR会根据候选人的面试表现、学历背景、实习经历、能力、专业成绩等综合定薪。
卡耐基梅龙大学经济学教授JamesM.Walton就指出，尽管谈薪时可能会尴尬，但一定要谈，而且要往高了要（当然也不是漫天要价）。谈薪三步走，高薪也能有！
Step1.了解市场行情
谈薪的第一步，你得收集足够多的市场信息，这样才有谈判的筹码。
包括什么信息呢？面试岗位的市场平均薪酬；所在城市和你具有相似学历背景、实习经历的人的薪酬范围。了解到这些信息后，能拿到多少工资，心里就有底了。
比如，上半篇的内容其实就是春招薪酬的市场行情。
那还有哪些收集信息的方法呢？
★很多求职网站、小程序、
