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2022年大厂校招扫盲,起底大厂的招聘套 [复制链接]

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年大学应届生秋招已经开始了,各个大厂的校招政策也陆续发出,相信大家都想知道怎么进大厂,进大厂的难度高吗?

首先,大厂的高福利吸引了很多人竞争,进厂必然是有难度的。但作为应届生参与校招依然是进大厂最容易的方式,没有之一。其实大厂每年开放给应届生的岗位都非常多,只要针对性地做足功课,很多人还是有机会的。有些同学本身能力不差,但是缺少求职的信息,最后错失毕业进大厂的机会。所以今天我们就从校招的方方面面来跟大家做一次系统的扫盲,帮大家更容易进大厂。

一、校招的时间

严格来说,每批应届生有3次校招机会。大三下学期的实习春招、大四上学期的秋招、大四下学期的春招。

1.大三实习

很多大厂在每年3-5月份会针对大三学生开放实习招聘,如果有机会可以接下实习的offer,这是所有招聘中能力要求最低的,因此也最容易获得。实习有转正机会,就算不能转正也有一份大厂实习经历,会给秋招加分。

2.秋招

在大三结束后的7月份,很多大厂的秋招就宣布开始了,比如腾讯一般在七月就开始秋招。这个时候的秋招一般是提前批招聘,专门招重点岗位。大规模秋招一般是在9-11月,秋招拿到offer就是正式工作了。不过因为还没有拿到毕业证,公司不会和你签订正式合同,这个时候可以先去公司实习或者等毕业后再去,只要跟公司HR商量好了就可以。

3.春招

大四下学期,各个大厂还有一轮春招,一般在3-5月进行。总体来说,春招的规模会小于秋招。随着大厂抢人越来越内卷,核心岗位的招聘时间越来越早,一般早早就招完了,春招也就扮演了秋招岗位的补录的角色。当然也有一些大厂的岗位指标是过完年才分配到的,那么春招就是首次招录,这个还是要看实际情况的。

需要注意的一点是,大厂都有自己的人才库,他们会在库里对面试者做记录和评价,而且内部招聘人员都可以看到。虽然有些公司允许你多次投递,但是如果之前有不太好的表现,会影响你之后的面试的,所以千万不要急躁。

现在腾讯、阿里、字节、百度、美团等大厂的秋招都已经开始了,想看看有哪些岗位?企洞察校招模块已经帮大家都整理好了。

二、参加校招的策略

根据上面的介绍可以排出校招难度:春招>秋招>实习

面试机会:提前批内推

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