白癜风医院 http://bdfyy999.com/来源：学校共青团
一个实习名额1万多？
实习内推竟成生意……
正值暑假
不少准毕业生们计划
利用这段时间到企业实习
据了解
原本积累工作经验的实习机会
却被“明码标价”
“实习内推”在电商平台
也已成为一种商品
在电商平台上
以“实习内推”为关键词搜索
共得到4万余条结果
这些在售商品往往描述为
“互联网大厂名企实习”
“背景提升”“内推”等字样
宣称提供“四大名企内推”
“保offer”“1V1跟进”等服务
销量最高的店铺月售量超个
高校毕业生就业是刚需
网络招聘信息方便快捷、触手可得
却也真假难辨
现在连工作实习都被“明码标价”
公然售卖
面对这样信息陷阱
高校毕业生们
一不小心就会掉进“坑”里
高校毕业生如何避免踩“坑”？
和团团一起看——
没有资质证明，不可信！
要想安心找工作靠谱网站是关键要先看它是否具备相应的资质条件！
《网络招聘服务管理规定》明确：
经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。
要你交钱，得注意！
有些不法企业或黑中介，打着报名费、培训费、押金等名目，要求求职者先交钱再求职。还有一些“培训贷”，以高薪就业作为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但要先缴纳服务费、培训费。注意！这些行为全都不合法！
应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。
《网络招聘服务管理规定》要求：
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。
面对求职培训，一定要增强辨别和防范意识，同时，要注意保留足够的材料，一旦发现被骗，请立即向有关部门报案。
（1）要看培训机构是否具备培训资质
（2）要看经营范围是否包含培训内容
（3）要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致
太诱人的条件，需警惕！
为了快速招人，有的用人单位会开出很诱人的条件，但实际套路满满。等签了合同后，发现薪酬和工作强度不成正比，千万别掉“坑”里。
《网络招聘服务管理规定》提出：
用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位
