济宁新闻网讯近年来，济宁市人力资源市场配置服务中心始终把“稳就业”工作放到首位，积极发挥市场人力资源配置主渠道作用，线上线下有机融合，努力提高公共就业服务水平，人才招聘工作取得较好成效。线下招聘提供精准有力的供需对接自主设计研发“济宁市人力资源市场综合信息管理云平台“，对招聘会全程进行信息化、智能化管理。现场共设置个招聘会展位，每个展位配置电脑、显示屏和身份证识别仪，实现网络化、无纸化办公。在第一代蜜蜂零工系统的基础上，研发第二代自助求职机智能终端，增加职位分类、性别、学历、工作地域筛选功能，与
