白癜风贫困公益援助 https://baike.baidu.com/item/青少年白癜风防治援助项目/22039760事件还原:年10月16日,付先生通过某度招聘平台找工作,在平台搜索界面输入强招聘后找到强长途跟单招聘广告,该广告显示招聘公司为苏州强投资有限公司,招聘职位为跟单员,底薪元、出车补贴元/天等信息,此外,该广告还被平台加保并注明该职位已加保,信息更真实,假骗有赔付字样。基于对平台的信任,付先生拨打该招聘广告商的电话,并按照招聘企业的引导到苏州进行面试。付先生称在面试期间被诱骗收取元办理押运证,身份证被强制扣押还被限制人身自由。那问题来了,求职面试,该注意哪些坑呢?要有自知之明——你心里没点数吗?无论是月入元还是元/月的大公司跟单员,我们都不要被这些数字所蒙蔽。知道自己的实力能去到哪里是一个比较好的,因为你不会被这些数字而迷惑,比如你以前月入0做跟单,现在要拿元也不是不可以,先问问自己创造了什么样的价值给公司,公司愿意给这个钱?比如你现在带团队了,带个5人的团队能做万的业绩,为公司纯收入达到了万,那么公司愿意给你1W2的月薪是合理的。如果不是,为啥公司要给你这么高的工资呢?如果你手上抓着几个大客户,带客户过去做跟单,一年服务好这几个客户,也能为公司创造W的纯收入,公司愿意给你元或者更多,但其实你有客户时完全可以自己做或者开公司啊,为啥还要去找工作呢?我们面试的太多时,招聘网站上标的工资往往有很大的水分注入:故意标得高一些,引更多的人来投简历与