那家医院治疗白癜风好 https://m.39.net/pf/a_4325504.html首先明确，找工作先交钱肯定是骗局，赶紧跑路。包括但不限于，收报名费、介绍费，付费培训，参加训练营提升技能。
其次心理预期，理想中钱多事少离家近的工作有，但是靠缘分。大学毕业时，有口号先就业，再择业。这其中的取舍就要看个人情况了，如果家庭没有负担，不需要操心养家糊口，有选择的余地，那不着急就业，可以慢慢挑选。
如果家庭条件一般，甚至有助学贷款要还，急需一份工作改变现状，那选择的机会就不多了。
最后，找工作需要提前做好规划，准备好简历，求职的大概方向，还有工作地点。
该图为智联招聘的统计分析图表，包含了社招人员的工资，平均之后得到的。
一般而言，大城市工资会相对高一些。招聘给的区间范围，都是给最低标准的。比如7-9K，实际都是给7K，面试官说给9K是主管或者小组长的待遇。
同时这个待遇都是税前的，按照智联招聘所提供的统计数据，与实际情况相比是偏高的。工资行情如何，去面试几家就知道了。扣除五险一金和个税，实际到手会减少-左右。
诸如送快递，外卖人员、工厂流水线都是靠时间来换更高的工资。如果外卖快递，一天10小时+，一天可以有元，一个月就在一万左右。靠时间的压榨。工厂也是时薪在14块，高的17块，一天八小时之外，晚上加班，周末加班，月休4天。还有夜班，需要日夜颠倒。
#求职#
对求职者而言，基本上在哪里工作，未来就会大概率定位在这座城市。人才吸引力高的城市除了北上广深之外，还有成都、杭州。
根据调查，选择城市最重要的因素里面。95后和00后越来越重视交友的氛围和文化娱乐，注重体验感，在00后的选择里占比超过40%。85后，90后注重生活的性价比，尤其是收入的情况，在调查中，占比60%以上。相应的工作机会，都有50%的占比，在85后到00后都认为此项重要。
找工作如果在大学毕业的城市，花费就少一项，住宿直接在学校了。尤其是大学城里面各种的招聘会，可以去投递简历。找工作的渠道除了校园里面的企业宣讲，还有各个企业的网申，有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘这些求职网站。
这些网站还有一个好处，就是填写求职信息之后，会自动生成简历，例如：BOSS直聘。
如果是国企的话，还有各地国资委的
