在帮助同学们选择留学院校时，我们都会参考世界权威排名，QS、THE、USNews和软科排名是最常用的。很多同学、家长，包括老师认为：学校的排名越高越好。将来名校光环加身，找到好工作，不是水到渠成吗？很抱歉，留学监理网要“泼”大家一盆冷水了。学校排名越高越好找工作，还真不一定！
我们身边的实际案例，有一些QSTOP甚至TOP50的学生，毕业后回国工作，但工作内容和想象不符，对工作不满意，想继续留学，又找到我们帮忙申请的例子。
所以有些时候，院校排名只是代表学校的学术能力，并不一定代表这所学校的毕业生就可以找到满意的工作了。如果以就业为目的，准留学生们应该怎么择校呢？
泰晤士高等教育（THE）与法国咨询公司Emerging联合发布了“全球就业能力大学排名和调查（GEURS）”，这是一份专注于评估学校“就业能力”的排名。
排名根据雇主的直接反馈，选出了来自世界的所大学，并对它们进行排名。一些在4大权威排名中表现很好的大学，在GEURS就业力排名中却表现平平；而一些在综排中表现不佳的学校，反而很亮眼。
下面就和留学监理网一起看看，GEURS中哪些大学更适合我们选择呢？
一、排名指标该调查根据雇主的评估、知识和期望，展示了TOP公司雇主更偏爱哪些学校的毕业生，是全球雇主使用率最高的就业力排名之一。
-年度全球大学就业力排名由来自21个国家和地区的11,名经营和国际管理者共投出,张选票。
参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每年在全球范围内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。其中有2/3的管理者在人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。
他们在35项就业力指标中，选择了6项最能代表就业力的。这些指标与研究框架由Emerging与行业领袖和就业力专家共同开发。
在全部的的35项就业力指标中，最受雇主们重视的6项指标为：
★Specialization-专业性
★GraduateSkills-毕业生技能
★FocusonWorkExpertise-对工作专长的
