大四前需谨慎考虑的问题，辅导员未必提醒，信息差是决定性因素
在基础教育阶段，似乎只需专心学业就足够了。然而，一旦进入大学，若仍停留在这种想法，到快要毕业时，可能会迎来一段迷茫的日子。
精打细算，合理规划可以事半功倍。这一点在高考志愿规划时就能显现出效果。然而，高考只是一个转折点，大学期间的规划和准备将产生不可逆转的影响。
在大四之前，有一些问题是需要认真考虑的，而通常辅导员可能并不会提醒你。
一些普通同学或许要到大四，甚至是毕业前夕，才清醒地认识到，他们需要在千篇一律的毕业生中脱颖而出，争取到稀缺的工作机会。有一位网友通过与室友的情况比较，才发现了“信息差”导致的结果。
她与家人讨论，究竟是优先考研还是优先考公务员。在她的认知中，一直误以为只有毕业后才能考取编制岗位。直到得知同班同学已经通过了考试，等待领取毕业证书时，才恍然大悟。
但由于错过了最佳的报考时机，只能等待下届报名，期间还不能参与任何正规工作。因为一旦签约单位，就意味着无法以应届生身份参加考试，上升难度更大。
实际上，大四就有机会参加编制考试，对于早有规划的学生而言，这应该是一种“常识”。然而，坦白说，很多同学会像上文提到的网友一样，事后才恍然发现自己了解得太少。大学辅导员通常也不会在这方面提供提醒。
许多学生都能够感受到，辅导员实际上只负责管理学业方面的工作，至于毕业后的职业出路和前途规划，并不属于他们的职责范围，能够主动关心和提供建议的老师并不多。因此，普通同学仍需依赖自己多留意信息。
总结起来，在大四之前，最好能够考虑清楚以下几个问题。首先，了解本专业的就业方向，确认是否需要考虑改行。很多正规企业的校园招聘在大四上学期就开始，而拖到实习结束再考虑转行可能已经错过良机。
其次，决定是优先考研还是优先考编制。对于能力出众的人来说，可以同时准备这两种考试，因为时间上不会有冲突。然而，大多数学生的精力和水平有限，同时准备两者并不容易。
这个选择与专业背景、家庭条件等因素都有关，没有唯一的答案。但是如果所在行业对“研究型人才”的需求不是很大，更倾向于优先考虑编制考试。在当前的就业环境下，先获取一份稳定的工作更为明智。
最后，考虑就业的目标城市，是回老家、留在母校所在地，还是去其他城市发展？这个问题的答案需要结合目标城市的产业结构，了解该城市对大学毕业生的容纳能力。
有些同学由于对未来感到迷茫，因此在大四时对任何企业的校园招聘都考虑。最终很容易因为未考虑城市因素而感到后悔。对于辞职换工作的人来说，如果错过了招聘旺季，要进入名企就变得更加困难。
另外，还需要考虑是否有机会进入“大型国企”，以及家庭是否能够提供人脉资源。对于那些不是“国企子弟”的普通同学，想要进入烟草、电网、邮政等国企成为正式员工，基本上只有通过“应届生校招”这一途径。
这类国企的公开招聘时间和名额都相对有限，远不如普通私企那样频繁。对于有意尝试进入这些企业的大学生来说，需要在大四开学之前就开始密切
