核心提示：年7月2日，智联招聘根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告(贵阳)》，记者从报告中获悉，年夏季，平均薪酬为元/月，基金/证券/期货/投资行业的平均月薪最高为元/月。十大高薪行业智联招聘在线数据显示，贵阳地区年夏季求职期的平均薪酬为元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十四位，薪酬水平和排名基本保持不变。从薪酬的分布情况来看，贵阳地区薪酬水平居中，分布也较为均匀，平均月薪元/月至元/月的职位占职位总量的31.6%，稍有下降;元以上/月的占31.2%，占比较上一季度略有提升。具体来看，基金/证券/期货/投资行业的平均月薪最高，为元/月;其次为银行业，薪酬水平为元/月;再次是房地产/建筑/建材/工程行业，平均月薪为元。贵阳地区平均薪资排名前十的行业，仅有基金/证券/期货/投资行业的平均薪资超过了万元，且相比上季度，改行业的平均薪资水平环比下降幅度较大，但由于基数较高，依然占据了平均薪资第一的排名。竞争最激烈五大行业和职业在线数据显示，贵阳地区竞争指数52.5，排名第七位，竞争指数绝对值环比下降9.3，排名下降四位。排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，能源/矿产/采掘/冶炼行业排在第三，物流/仓储和物业管理/商业中心行业的竞争指数位列第四和第五。贵阳地区竞争指数排名前五的行业，跨领域经营行业竞争指数环比上升76、同比上升87，竞争激烈，排名第一位;房地产/建筑/建材/工程行业和能源/矿产/采掘/冶炼行业竞争指数环比下降，排名各下降一名;物流/仓储和物业管理/商业中心行业的竞争指数小幅增加，排名也有提升。贵阳地区年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，人力资源和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。贵阳地区排名前五的职业，除人力资源外，其他职业的竞争指数环比均出现不同幅度的下降，但依然保持了竞争激烈程度前五的位置。竞争趋缓供需旺盛从数据结果来看，年夏季贵阳地区的职场竞争逐渐趋缓，竞争指数绝对值环比下降、同比依然上升;同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比基本不变、同比上升。贵阳地区上一季度受疫情影响，较多人才留在省内求职，供过于求，随着第二季度的疫情缓解，全国各地复工复产，贵阳地区的人才逐渐开始流向用工地区，本地区的职位发布数增加，求职人数反而下降，竞争指数下降。年夏季国内疫情逐渐稳定有所好转，就业市场的招聘需求和人才供给均逐渐释放，而求职者端活跃度的恢复速度更快，带来求职竞争较春季更加激烈。不同行业受疫情冲击的程度不同，在疫情下恢复的速度也不同，求职者应及时
