中华人民共和国商务部投资促进事务局（以下简称投资促进局）与韩国雇佣劳动部（以下简称韩国劳动部）、韩国人力产业公团（以下简称公团）协商确定于2月27—2月29日举行中韩雇佣制劳务招聘积分制一般韩国语水平考试。考试报名时间为2月5日—2月8日，考试地点于2月21日另行通知。本人户籍在河南省、黑龙江省、吉林省、山东省且希望通过招聘的求职者均必须参加由投资促进局及公团联合举行的韩国语水平考试。与中韩雇佣许可制特别韩国语水平考试不同，一般韩国语水平考试（以下简称考试）全面考察劳务人员的技能、身体状况、经验，包括但不限于韩语能力。通过第一轮考试的考生将进入第二轮技能测试。根据第一轮和第二轮的综合成绩选出最终录取者。现将具体流程和要求通知如下。
一、考试通知
1.考试时间表
2.预期通过人数
※如果最终通过人数低于预设的招聘配额，可能会重新进行筛选。
3.行业和子类别
○考生应选择一个子类别。
-制造业子类别：（1）装配（2）测量（3）拼接
-服务业子类别：（1）酒店、度假公寓、其他一般住宿及提供带烹饪设施的住宿(2)韩国餐厅
○通过第一轮考试后，已选行业不得变更。
○一名考生仅限报考一次。严禁重复报名。
4.考试资格
a.18至39周岁（年2月6日至年2月5日出生）；
b.无监禁及以上犯罪记录；
c.无被韩国遣返或强制出镜记录；
d.未被中国限制离境；
e.无色盲、色弱（必须先检查报名人是否有色弱、色盲的情况，符合条件才能报名考试）；
f.未在韩国持续滞留5年以上（含持有E-9签证和E-10签证期间）。
※曾有腰椎间盘突出、截指等经历的人员也可以申请参加考试，但会在第二轮筛选中接受全面评估，以确定他们的工作能力。
※E-9签证或E-10签证持证人如果在韩国居留满5年，不能随着韩国法律的变更而再获签发签证。
5.考试报名
a.报名期间：年2月5日至2月8日
b.报名地点：派遣机构
二、第一轮考试
1.考试日期：年2月27日至2月29日。
2.考试方式：机考
3.考试时长
*考生必须至少在每个考试场次的09:00、10:30、13:00、14:30进入考场入座。
*考试场次和考试时长的详细信息可能会根据情况而有所不同。
4.考试题型及通过标准
-（考试题型）①选择题，②阅读考试与听力考试之间不设休息时间，③色觉缺陷评估。
-（通过标准）在超过各行业最低分数线的人中，以1.1倍的比率选出得分最高的考生。
5.考试必备物品
-考生准考证
-护照（或身份证）
①所有报名人须携带与报名表上所附复印件完全一致的护照（身份证）原件。
②报名人如未携带有效证件（护照或身份证），不得参加考试。
6.第一轮考试成绩公布
○公布日期：年4月1日
○考试合格者公布办法：派遣机构公告栏和网站
三、第二轮考试（技能测试）
1.通过第一轮考试的考生，具有相关领域工作经历、培训经历或相当于大专以上学历，或具有国家级资质的需提交工作能力评估所需文件。
*没有任何培训/学历背景、国家资格、工作经验等的，不受此要求的限制。
○报名期间：年4月3日至4月5日
○考试费：免费
○报名地点：派遣机构
○报名方式：现场报名
○所需文件：
-①身份证及考试申请表
-②工作能力评估申请表(派遣机构公告栏和网站查询)
-③工作能力评估的证明文件（复印件在第二轮考试报名当天提交，原件须在考试当天携带）
2.考试日期及地点公布
○公布日期：年4月19日
○公布方式：派遣机构公告栏和网站
3.实施技能考试及工作能力评估
○考试时间：年4月26日至年4月28日
*考试日期及考场不得更改。超过指定时间到达的考生将不被允许进入考场。
*工作能力评估的文件审核在技能测试期间进行。
○考试构成及分数分配
-构成：体能测试(手部力量和背部力量)，面试，基本技能。
-分数分配：
四、成绩通知
1.考试成绩公布：年5月2日
