每当下定决心换一份工作时，很多小伙伴们总是夜里改简历，白天去面试，这场求职之路可谓艰辛又糟心。
为了尽快求得一份工作，把整理好的简历海量投送，以为这样就可以接到面试邀约，进而快速入职。然而，事实并非如此，只有零星的几个面试邀约。现实泼来的冷水，寒彻入骨。
不可否认，面试求职是人生中一项重要的课题，其中蕴含的学问与技巧值得深入学习。为了顺利走过这个“关口，从面试前的自我梳理到正式入职的每一步，都至关重要。以下是对整个求职过程的全面总结，希望为求职小伙伴提供一份详尽的指南。
01、掌握选择工作4种思路，努力才有效
在正式开始面试时，先搞清楚求职的正确思路。只有方向对了，接下来的努力才是助攻，否则的话，只能是一场徒劳。
01、选择擅长感兴趣的岗位
尽管不建议把爱好当工作，但是选择工作最好选择自己感兴趣的。这样的话，当你在工作的时候，精神状态是愉悦向上的，能够产出不错的业绩，不断得到正反馈，可以促使你进步更快。
02、选择有潜力岗位
如今，社会发展更迭速度加快，对个人的要求也在不断提升。在选择工作的时候，尽量选择具有潜力性、发展性、成长性，可以提升你的综合实力，面对未来的竞争，能够快人一步，但是过程会辛苦点。
0、选择有完善的业务模式
在起步的公司中，虽然对个人的成长有很大促进作用，但是业务模式不太成熟，需要在后期发展中不断更迭。如此一来，就会耗费很大的精力，难以持续持续发展。
04、选择成熟产业的城市
一座城市，如果依赖一项产业发展，那么其相关的工作岗位也会相对成熟，对个人成长有很好的促进作用。比如，杭州的电商业很发达，那么入职电商相关的工作就是不错的选择。
02、做好面试前准备工作，心里才有谱
在面试前，并非要急着整理简历，而是要做全面复盘。对自己参加工作以来的成长以及取得的成绩做出完整梳理，发现亮点与不足，这样可以更好地应对接下来的面试。
另外，还要对即将求职的公司、职位、薪资等也要有最新的了解，以免在后续的面试中出现偏差。尤其是要转行的朋友，更要了解清楚行业发展现状、行业代表公司、行业薪资水平等，在面试中可以做到万无一失。
01、评估自己的价值
在面试前，先对自己做一次复盘，发现自己的价值点，为自己做好包装，在接下来的求职中，寻找到合适的公司或者岗位，提高面试效率。对自己价值进行评估，一般从以下几个维度展开。
1）、教育背景
学历，不能完全代表能力，只是过往学习的经历。但是，在求职招聘过程中，HR往往会通过“学历”这个标签进行筛选求职者。对于拥有良好的教育背景的求职者来说，胜出的机会更大一些。
2）、工作经历
基于真实有效的工作经历，为自己梳理一份清晰亮眼的职业履历，往往会受到HR的更多
