导语：再过去几十年的那个年代，只要考上了大学拿到了一个本科的文凭，毕业以后出到社会上来找工作，就不是一个难题。但是现在时代变了，本科生的人数每年都在增多，求职再也不像从前如此简单。
“中国银行”招聘开始了，薪资待遇很诱人，还有1万多岗位缺席！
一、目前大学生就业难度系数高
从前的大学生因为不用过于担心毕业以后的工作问题，所以他们在大学期间最主要的任务就是学好自己的专业，不用担心什么求职的问题。但是按照现在的大学生情况来说，不仅仅是将要毕业的大学生需要担心他们未来的工作问题，还有那些在读的大学生，甚至是大一大二的学生，也是在担忧他们以后工作的问题。
这种担心也是正常的，因为现在人才市场所需要的人才已经相对来说满足了，这就意味着很多大学生很难找到工作，面对着这种困境，很多大学生也不知道怎么办是好，在求职上面遇到困难的他们，有的人会选择继续去提升自己的学历后才去找工作，有的人也直接去考取公务员，除了这两条道路以外，还有相当大的一部分大学生选择去到国企工作。
二、国企成为第三条道路
毕业以后找不到工作，考研究生和考公务员是现在很多大学生在找不到工作的情况下，从而选择的另外两条道路。但是我们都知道，公务员的竞争是不可想象的，上岸非常困难，但是毕业生到国企去工作的话，竞争相对来说没有公务员那么大。
而且现在很多国企都非常欢迎毕业生们到他们的企业来工作，比如说我国的知名国企中国银行，中国银行在社会的公开招聘上面就说明，需要招聘一万多个岗位的员工，招聘的对象不仅仅限于应届生，往届生也可以报名。
中国银行作为我国的一家知名国企，对待员工的福利待遇来说是比较好的，据知情人士透露，凡是能够在中国银行里面工作的员工，他们的年薪都是在28万块以上，而且享受住房交通，还有许多节假日的福利和补贴等等，除此以外，还有五险一金以及年终奖等等，这种福利待遇一点也不比考公务员差，对于毕业生来说，是一个非常不错的选择。
三、中国银行对大学生来说是不错的选择
或许很多人都认为中国银行是我国的一个知名国企，对待员工的福利待遇也是那么好，那肯定它的招聘门槛也非常高。其实是相反的，中国银行对所招聘的员工设置的门槛相对来说并不是那么高，很多人都认为只有那些专业是金融的学生能够有资格报名，其实不是的，其他专业的学生也可以有报名的机会。
中国银行所招聘的员工要求在本科以上，根据不同的学历所给出的福利待遇也是不一样的，比如说本科生，研究生和硕士生，他们的实习期间工资是有所不同的，但是他们在转正之后，工资都会有所提升。这也说明，只要是有能力的人，无论是本科生，硕士生还是博士生，都能够进入到中国银行去工作，关键是学生有足够的能力。
在相对于其他与中国银行差不多的国企来说，中国银行是一家比较人性化，宽容的企业。这不仅仅体现在它的招聘门槛上面，设置的不是过高，而且中国银行不仅仅对应届生有招聘，而且对往届生也有招聘。对于很多想要一份不错工作的往届生，中国银行是他们的不二之选，因为往届生对找工作的需求是更大的，有的往届生还要面对着很大的就业压力，有的往届生还要忙着去照顾家庭，是非常不容易的。
四、上岸还需做好准备
尽管来说，中国银行是一家对应届生或者说是往届生都是不错的选择，但是并不是所有人都可以进去工作，还是需要大学生要做足充分的准备。
（1）首先，大学生毕业以后，面对的自由挑战又有机遇。要知道，世界上并没有什么事是能够一帆风顺的，毕业以后的大学生没有了学校的庇护，需要自己一个人去面对社会上的事情，需要打醒12分精神，在找工作的时候要特别慎重，即使遇到困难，也不要气馁，不要丧失对生活的希望，不能一阙不振，要有足够的勇气向前进。
（2）第二，尽管那些公务员还有国企对有些大学生来说是比较难上岸的，但是也并不是说一定不行。水滴石穿非一日之功，只要有坚定的信念，愿意付出足够的努力，脚踏实地的去做好应该做的事情，相信上岸也不是梦想。
（3）第三，不要做行动上的矮子。纸上得来终觉浅，不论是什么事情自己没有亲手去做，是不能体会到的。所以说大学毕业生想要找到一份好的工作，就需要赶紧的行动起来，不要把美好的希望只停留在思想上面，更要实践在实际生活当中。
笔者寄语：中国银行不论是对应届生还是对往届生来说，都是一个不错的工作机会，但是也并不是说所有学生都能够成功上岸，关键还是要看大学毕业生的个人努力，还有个人能力。所以希望各位大学生们要对自己的未来做好充足的规划和准备，希望大家都能够找到一份理想的工作。
