2021银行春季校园招聘之求职之工资发放 [复制链接]

银行春季校园招聘已经开始，届毕业生即将开始找工作求职，可能会通过校招可能会通过社招。接下来小编就和大家说说在和招聘者谈薪资时应该注意的地方，避免掉入陷阱。

银行春季校园招聘之工资发放

一般薪资有基本工资、绩效奖、岗位津贴、提成、年终奖等几部分组成，能不能按实发放，都要落实在合同上，不要相信口头协议。常见的陷阱是公司会说为了避税之类的理由，劳动合同不按照实际工资来写，千万不要答应。

银行春季校园招聘之五险一金陷阱

一般五险一金基本公司都会给缴付，其中公积金的法定缴纳比例是5%-12%，低于5%的不考虑，另外一定要核实清楚是否按照实际的税前工资来缴纳，记住是税前工资。最后试用期也要缴纳五险一金大家也要知道这一点。

银行春季校园招聘之录用标准

一般进入公司会有3个月或者1年的实习期，3月的实习最为常见正常，1年的实习期建议大家慎重考虑，太长的实习期不排除用人单位割韭菜的意图。所以一定要看好合同上的用人标准，辞退的模糊字眼一定要明确及呈现到合同上。

以上用人求职陷阱在社会招聘中较常见，校园招聘中比较少见，因为参加校园招聘的企业一般经过学校的审核，且参加校招的企业都是大企靠谱，用人制度完善。