灵魂拷问：学历，到底代表什么？
近日，国务院学位委员会发布《关于做好本科层次职业学校学士学位授权与授予工作的意见》，明确将职业本科纳入现有学士学位工作体系；普通本科和职业本科在证书效用方面，两者价值等同，在就业、考研、考公等方面具有同样的效力。
《意见》一经公布，获得不少求职者的认可和支持，但同时也给企业HR增加了招聘难度。
我们经常说学历是职场的敲门砖，学历高的人在职场有相对的优势。在传统的认知里，高等教育的学士学位含金量相对较高，招聘工作难免会有所倾斜。至于这一《意见》会给HR带来什么难题，那便是未来企业在设置招聘门槛以及核查学历学位等方面，需要制定新的用人标准。
当然这些都是后话，因为对比未发生的事情，还是先解决当下的问题更为重要。
1个月从“小学”变“初中”，背景调查形同虚设？
前不久，一则新闻引起了大家的
